Descrição da Função
A Noesis procura um Digital Campaign Specialist para integrar a sua equipa de Marketing e Comunicação com o seguinte perfil:
Enquadramento geral da função:
1. Integrado na equipa de Marketing e Comunicação, será responsável por desenvolver, implementar e otimizar campanhas digitais multicanal com múltiplos touchpoints desde o planeamento estratégico até à configuração técnica e otimização contínua em plataformas como LinkedIn, Instagram, Google Search e YouTube, sempre alinhadas com o plano de Marketing.
2. Produzir e adaptar conteúdos e Marketing Assets técnicos e estratégicos para suportar as campanhas das diferentes áreas de negócio, nos mercados onde a Noesis opera – Portugal, Espanha, Irlanda, Holanda, Estados Unidos, Brasil e UAE.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
1. Planeamento e Gestão Técnica de Campanhas Digitais:
o Desenvolvimento e execução de planos Go-to-market digitais para cada área de negócio e mercado, alinhados com os objetivos do plano de marketing.
o Domínio técnico completo para planeamento, configuração e otimização de campanhas multicanal com múltiplos touchpoints (Email Marketing, LinkedIn Ads, Instagram Ads, Google Search Ads, YouTube Ads); com implementação de estratégias avançadas de segmentação, tracking e otimização.
o Configuração e otimização de campanhas com foco em conversão e tracking preciso, utilizando técnicas avançadas como listas dinâmicas, pixels de remarketing e workflows automatizados.
o Criação de Landing Pages otimizadas para SEO e conversão.
o Previsão e gestão de orçamentos de campanhas e diários, com capacidade de calcular leads esperados com base no investimento por canal.
2. Criação e Adaptação de Conteúdos:
o Desenvolvimento de conteúdos (Flyers, Whitepapers, Artigos, Videos, Apresentações de eventos, Emails Marketing, Landing Pages) em alinhamento com campanhas e objetivos de marketing.
o Escrita e edição de conteúdos técnicos e estratégicos, com base na recolha de informação junto de stakeholders internos.
o Planeamento e supervisão de conteúdos orgânicos para Redes Sociais da empresa, garantindo integração com campanhas digitais.
o Criação de conteúdos para páginas específicas do website.
3. Análise e Relatórios:
o Avaliação detalhada de resultados de campanhas, identificando gaps no desempenho e apresentando soluções.
o Monitorização contínua de métricas de campanhas através de ferramentas como Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager e outras plataformas.
o Criação de relatórios com KPIs, análise de lacunas e recomendações de otimização, apresentados em reuniões regulares com a equipa.
o Revisão crítica do desempenho das campanhas, avaliando resultados versus metas, e propondo melhorias com base em dados concretos.
4. Colaboração e Supervisão:
o Participação em reuniões regulares para brainstorms e alinhamento estratégico.
o Supervisão de tarefas executadas por equipas de apoio, garantindo coerência com a visão global das campanhas.
Requisitos Mínimos:
1. Formação em Marketing Digital, Publicidade ou áreas relacionadas.
2. Certificações em Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads ou similares (valorizadas).
3. Experiência entre 1 a 3 anos na gestão e configuração técnica de campanhas de Marketing Digital.
4. Conhecimentos de SEO e experiência com ferramentas de pesquisa de keywords e planeamento.
5. Conhecimentos avançados de Google Analytics, Google Tag Manager e tracking de campanhas.
6. Experiência em gestão de redes sociais corporativas.
7. Excelente capacidade de escrita para produção de conteúdo e anúncios.
8. Fluência em Inglês (escrito e falado).
Valoriza-se:
1. Experiência em agências de marketing digital.
2. Certificações Relevantes em plataformas de marketing digital.
3. Forte atenção ao detalhe e pensamento crítico.
4. Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e conhecimentos de CRM Marketing (Hubspot).
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa.
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