Descrição do Cargo
A WorldIT está à procura de um Engenheiro de Software Front-End para se juntar à nossa equipe em Lisboa.
Sobre Nós
Nós estamos na vanguarda da inovação tecnológica. Somos uma empresa apaixonada por criar soluções criativas e impactantes que impulsionam o progresso e transformam o futuro.
Requisitos
Como engenheiro de software front-end, você será responsável por projetar e implementar os componentes voltados ao usuário de nossos aplicativos web e móveis.
Responsabilidades
1. Assumir o controlo do desenvolvimento front-end, garantindo a entrega de aplicações web e móveis responsivos e fáceis de usar;
2. Colaborar com designers, programadores back-end e gestores de produto para criar experiências de utilizador perfeitas;
3. Desenvolver e manter componentes reutilizáveis e bibliotecas front-end para uso futuro;
4. Otimizar aplicações para máximo desempenho, escalabilidade e capacidade de resposta;
5. Implementar e aplicar as melhores práticas para padrões de codificação, acessibilidade e desempenho;
6. Mantêr-se atualizado com as mais recentes tecnologias e tendências de front-end e integrá-las conforme necessário para aprimorar o produto;
7. Participar de revisões de código para manter código de alta qualidade e orientar programadores juniores;
8. Solucionar e depurar problemas de front-end, garantindo que o software funcione sem problemas em diferentes plataformas e dispositivos.
Qualificações
* Experiência: 3-5 anos como programador Front-End ou Engenheiro de Software, com um forte portfólio de aplicações web/mobile;
* Habilidades Técnicas:
1. Proficiência em JavaScript (ES6+) e TypeScript;
2. Ampla experiência com frameworks front-end modernos (React, Angular ou Vue.js);
3. Forte conhecimento de HTML5, CSS3 e princípios de design responsivo;
4. Familiaridade com bibliotecas de gestão estatal (por exemplo, Redux, Vuex);
5. Entendimento de APIs RESTful e integração com serviços back-end;
6. Experiência com sistemas de controlo de versão como Git, BitBucket.
Oferecemos
* Excelente ambiente de trabalho;
* Subsídio de alimentação em cartão refeição;
* Regime de trabalho híbrido;
* Team Buildings e Eventos;
* Progressão de carreira;
* Salário compatível com a experiência demonstrada.