Responsável por desenvolver projetos de melhoria contínua em processos de produção e de gestão e eliminar a exposição legal aos assuntos ambientais e de sustentabilidade, realizando entregas que satisfaçam as partes interessadas, transformando ideias e necessidades dos interlocutores em ações práticas, atentando para o negócio, aplicando as Normas Técnicas e Legislações vigentes, com responsabilidade socioambiental e com o aprimoramento tecnológico, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades Monitorizar a geração e destino dos resíduos, efetuando registos e ações necessários, bem como recolher dados e informações para a elaboração dos relatórios e definição de planos de ação;Manter um bom relacionamento com os órgãos ambientais através do cumprimento das suas exigências;Elaborar notas técnicas qualidade e planos de gestão ambiental;Promover a consciencialização ambiental de colaboradores, através da disseminação do conhecimento por meio de cursos, informações, campanhas, acolhimentos, etc.;Acompanhamento das obras no terreno, garantindo o cumprimento dos requisitos normativos e legais aplicáveis ao processo de gestão de obra, bem como o controlo documental;Implementar e colaborar com a monitorização dos projetos de melhoria contínua, através da priorização de programas (5S, Seis Sigma, Kaizen, etc.), para o atendimento aos objetivos táticos do Grupo, obtendo a excelência nos processos;Capacitar os colaboradores em ferramentas e metodologias da Qualidade, através de ensinamentos específicos nas ferramentas de gestão, para atendimento aos objetivos do Grupo;Planear as auditorias externas e internas e contribuir para a continuidade da certificação do sistema de gestão integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança).Requisitos Formação superior em Engenharia Ambiental ou Engenharia Civil;Experiência de 3 a 5 anos em funções semelhantes;Disponibilidade para deslocações a nível nacional;Autonomia e proatividade;Inscrição ativa na respetiva Ordem dos Engenheiros.No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador;Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados.
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