Descrição do cargo:
Resumo
O Sr. System Engineer irá desempenhar funções com uma forte componente técnica nas atividades de implementação e manutenção de soluções em território português.
Principais responsabilidades:
* Manutenção e Suporte Técnico: Desenvolver trabalho de manutenção preventiva ou corretiva, suporte técnico e implementação de soluções e produtos da organização nas instalações dos clientes.
* Atividade Presencial e Remota: Realizar atividades presencialmente nas instalações do cliente, remotamente a partir do posto de trabalho ou em laboratório/noutras instalações da empresa.
* Qualidade de Serviço: Manter níveis altos de qualidade de serviço e atenção/apoio ao cliente.
* Atividades Pré-Vendas: Colaborar nas atividades pré-vendas nas vertentes técnica e comercial.
* Suporte às Operações: Dar suporte aos processos da área das Operações da empresa e elaborar relatórios de trabalho e folhas de serviço de forma atempada e correta.
Principais requisitos:
* Experiência: Pelo menos 3 anos em funções similares, com no mínimo 2 anos na área de suporte técnico de soluções de engenharia.
* Formação: Nível médio ou superior na área de engenharia eletrotécnica, informática, industrial ou áreas similares.
* Conhecimentos de IT e Redes: Experiência em IT e redes de dados.
* Arquitetura de Hardware e Software: Conhecimentos de arquitetura de hardware e software.
* Manutenção e Suporte Técnico: Experiência em manutenção/suporte técnico em sistemas elétricos ou de automação.
* Conhecimentos Linguísticos: Conhecimentos médios de inglês (escrito e falado) e espanhol (falado), além de português.
* Informática: Conhecimentos de Microsoft Office ao nível de utilizador médio.
Outras competências:
* Trabalho em Equipa: Capacidade de trabalhar em equipa e autonomia para trabalhar de forma independente.
* Motivação e Proatividade: Forte auto motivação, proatividade, adaptabilidade e alta flexibilidade.
* Disponibilidade: Disponibilidade para deslocações em todo o território português ou no estrangeiro.
* Responsabilidade e Comprometimento: Responsabilidade, honestidade, comprometimento e respeito pelo trabalho da equipa.
* Orientação para o Cliente: Orientação para o cliente e para a resolução de problemas.
Oferta:
Integração em equipa jovem e com elevado espirito de união e interajuda. Remuneração fixa e benefícios. Viatura para uso profissional e pessoal com limitações.