Vila Nova de Gaia, Portugal | Publicado em 20-12-2024
A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 7000 pessoas, em mais de 43 países.
Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes.
Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?
As nossas empresas acompanham esta evolução. É aqui que entra a área da contabilidade, uma parceira indispensável na gestão do negócio e que auxilia o seu crescimento.
Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti.
Como é Ser Talent Acquisition Specialist?
1. Participa nos processos de recrutamento: elaboração e divulgação de anúncios, pesquisa de candidatos, triagem curricular, agendamento de entrevistas, apoio à realização de entrevistas de seleção e admissão de colaboradores.
Apoia ativamente no fortalecimento e diversificação do pool de candidatos.
Colabora na execução e aprimoramento do plano anual de employer branding.
Desenvolve estratégias inovadoras para posicionar a organização como marca empregadora junto do talento jovem.
Gere com excelência o processo de onboarding, garantindo uma integração eficaz dos novos colaboradores.
Demonstra responsabilidade, rigor e elevado comprometimento nas funções desempenhadas.
É resiliente e tem pensamento crítico.
Possui facilidade de comunicação e habilidade para trabalho em equipa.
Apresenta forte capacidade de organização e gestão do tempo.
O que oferecemos:
1. Formação e desenvolvimento contínuo.
Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo.
Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado.
Flexibilidade horária.
Oportunidade de trabalho em regime híbrido.
Requisitos:
1. Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área equivalente.
Experiência prévia em funções semelhantes de 01-02 anos.
Dominio de inglês, falado e escrito.
Facilidade na utilização de ferramentas informáticas (Excel, PowerPoint, etc.) e adaptação rápida a outros sistemas (SAP; Qualtrics; SPSS, etc.).
Apetência digital.
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo.
Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.
Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la.
Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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