A STREAM/ Somos uma equipa de 25 pessoas focada nos nossos clientes e no seu crescimento, disponibilizando serviços integrados de consultoria em projetos de investimento, engenharia e gestão industrial e com quase 15 anos de presença no mercado nacional e internacional.
A Função / Consultor em Elaboração de Projetos Irá desempenhar um papel crucial na definição da estratégia e elaboração de projetos de investimentos nas diversas linhas de incentivo existentes (Portugal 2030, PRR, etc.)em estreita colaboração com os Gestores de áreas de negócio e com prioridade nos setores industrial e de energia.
As responsabilidades Conhecer detalhadamente regulamentos e tipologias de investimento dos diversos programas de incentivo (PRR e P2030)Usar ferramentas de IA para suporte ao desenvolvimento das candidaturasIdentificar, propor e analisar tipologias de incentivos que melhor se enquadrem com os objetivos dos clientesDesenvolver candidaturas de projetos de investimento aos diferentes programas de incentivo, com ênfase na fundamentação do grau de inovação tecnológicaVigiar legislação nacional e europeiaElaborar projetos para serviços complementares de consultoria (ex. estudos de viabilidade económico-financeira)Com quem vais trabalhar Na STREAM/ vai trabalhar inserido numa equipa jovem, muito exigente, versátil e com sentido de humor.
Com os nossos clientes vai trabalhar com posições executivas e de direção, nos mais diversos setores industriais, público e de energia.
Qualificações Licenciatura ou Mestrado em Engenharia ou Gestão.Experiência até 2 anos como consultor de projetos de investimentos ou em função similar.Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de transmitir informações complexas de forma clara.Valorizamos conhecimento técnico genérico em processos industriais, capacidade de síntese e comunicação escrita e oral em português e inglês.O que a STREAM/ pode proporcionar Integração em empresa jovem, com sentido de humor, dinâmica e com reconhecimento no mercado;Avaliação de Desempenho e Plano de Carreira integrados num ambiente profissional estimulante;Momentos de desenvolvimento do espírito de equipa, de formação, mas também de descontração, para que todos possam estar no seu melhor;Benefícios, como yoga e apoio à saúde mental, pois o bem-estar é uma prioridade;Programa de acolhimento (mentoria on the job) e formação contínua;Facilitação de equilíbrio trabalho/vida pessoal.
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