Como imaginas o futuro?
O nosso propósito é criar um futuro mais inteligente para uma vida melhor.
Contamos contigo para te juntares a nós e ajudares a construir um mundo melhor para as gerações futuras.
Quem somos:
A Efacec é uma empresa com 75 anos de história a inovar pelo mundo que partilhamos, atuando em setores estruturantes para a sociedade e de reconhecida importância em todas as geografias em que está presente, promovendo a mudança e impactando positivamente milhões de pessoas.
Em Portugal, estamos nos polos da Arroteia (sede), Maia e Oeiras, tendo ainda uma pegada global com presença em 13 países e vendas em mais de 86 países.
O que procuramos:
Estamos à procura de um Engenheiro Eletrotécnico de Sistemas para reforçar a Unidade de Negócio de Automação de Sistemas de Energia, localizada no Polo da Maia, e que irá desempenhar um papel fundamental na Engenharia de Sistemas de Alimentação: CIB (Carregadores de Bateria), UPS e Retificadores de Tração.
Missão:
1. Análise do caderno de encargos e definição de requisitos;
2. Conceção, design e configuração dos sistemas;
3. Carregamento e manutenção de BoMs;
4. Definição dos protocolos de ensaios de acordo com as especificações do projecto e do cliente;
5. Realização de manuais de operação e manutenção;
6. Gestão do projeto que implica: interface com o cliente, acompanhamento dos processos de produção, coordenação com as equipas de instalação e comissionamento e solicitação e acompanhamento de pedidos EHS e I&D.
Perfil:
1. Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
2. Experiência profissional de 5 anos em áreas semelhantes;
3. Experiência em dimensionamento de instalações elétricas e electrónica de potência;
4. Noções sobre programação de PLCs, redes de telecomunicações e protocolos de comunicação;
5. Bons conhecimentos em inglês (obrigatório);
6. Bons conhecimentos em francês (preferencial);
7. Dinamismo, proatividade, organização e espírito de equipa.
O que oferecemos:
1. Possibilidade de integrar um grupo empresarial de referência com forte presença internacional;
2. Possibilidade de aprendizagem e capacitação num regime de “learning by doing”;
3. Acesso a formação através da nossa Mast3r Academia (Academia de formação interna) e de instituições de ensino;
4. Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
5. Acesso a protocolos e parcerias estratégicas;
6. Possibilidade de trabalhar num regime híbrido (presencial/remoto).
#J-18808-Ljbffr