Job description
Faça parte da CASA DO FITNESS, uma empresa que está há mais de 20 anos no mercado de importação e venda de equipamentos e acessórios fitness, e o melhor, fazendo tudo isso com enorme paixão, porque acreditamos na importância e no poder transformador de oferecer soluções para uma vida mais saudável para as pessoas.
Main responsibilities
* Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até o envio da job offer;
* Conduzir o processo de onboarding para novos colaboradores, garantindo uma recepção acolhedora e alinhada à cultura organizacional;
* Criar estratégias para atração de talentos, incluindo hunting ativo e divulgação de vagas em múltiplos canais;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes técnicos e comportamentais;
* Gerenciar processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, garantindo agilidade e assertividade;
* Manter um relacionamento próximo com gestores, entendendo as demandas e expectativas de cada posição;
* Utilizar e otimizar o uso de ferramentas de recrutamento, como ATS (Applicant Tracking System);
* Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo;
* Apoiar o processo de offboarding, assegurando uma transição estruturada e humanizada;
* Organizar eventos internos e apoiar ações de endomarketing para fortalecimento da cultura e do clima organizacional;
* Desenvolver, organizar e implementar trilhas de aprendizagem, projetos e execução de treinamentos presenciais e online;
* Auxiliar na gestão de planos de desenvolvimento individual (PDI).
Requirements and skills
* Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência sólida com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos;
* Conhecimento em entrevistas por competências;
* Familiaridade com ferramentas de recrutamento, de mapeamento de fit cultural e com sistemas de gestão de candidatos (ATS). Diferencial já ter trabalhado com a Gupy;
* Conhecimento em onboarding e offboarding;
* Vivência com treinamentos e ações de endomarketing será um diferencial;
* Capacidade de análise de indicadores;
* Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
* Ser uma pessoa organizada, com capacidade de manter um bom planejamento e controle dos processos.
Additional information
O QUE OFERECEMOS:
* Convênio médico - Porto Seguro;
* Convênio odontológico - Porto Seguro;
* Cartão Flash - Benefício flexível (vale transporte e refeição);
* Day off no mes de aniversário;
* Incentivo Fitness - Wellhub (antiga Gympass);
* Convênio com o SESC;
* Seguro de vida.
Regime de contratação: CLT.
Vaga presencial em São José dos Campos/SP
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
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