Desde 2001 que desenvolvemos a nossa atividade na área dos Recursos Humanos, definindo modelos estratégicos e implementando soluções otimizadas. Os nossos valores baseiam-se nas pessoas: Clientes e Colaboradores são o nosso principal ativo. Acreditamos num futuro solidamente construído, com a dedicação de uma equipa multidisciplinar, convicta no princípio que nos consolida:
Descrição da Função
1. Supervisão e liderança da equipa de loja, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborador.
2. Gestão das operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das metas e padrões de qualidade.
3. Planeamento e organização de escalas de trabalho.
4. Monitorização do desempenho da equipa e implementação de estratégias de melhoria.
5. Processamento e gestão de recursos humanos, assegurando o cumprimento da legislação laboral e o desenvolvimento dos colaboradores.
6. Reporte direto à gestão sénior da empresa sobre o desempenho da loja e a gestão de pessoal.
7. Conhecimentos na área de processamento e gestão de recursos humanos (gestão de folhas de pagamento, contratação, desenvolvimento de pessoal).
8. Excelente capacidade de comunicação e resolução de problemas.
9. Habilidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa, com foco em resultados.
10. Proatividade, organização e forte orientação para objetivos.
11. Disponibilidade para deslocações ocasionais, a nível nacional e ilhas.
12. Carta de condução e meio de transporte próprio.
13. Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
14. Disponibilidade imediata.
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