Desenvolvimento de atividades de manutenção e conservação da rede rodoviária, nomeadamente:
* Realizar atividades de limpeza da via, que envolve, fundamentalmente, a execução das tarefas de limpeza de neve e de espalhamento de sal e a operação com viaturas para execução dessas atividades (limpa-neves, rotativas, máquina giratória, retroescavadora,);
* Colocação e remoção de sinalização temporária;
* Remoção de obstáculos e desobstrução de via;
* Intervenção de carater urgente, designadamente corte e poda de arvores, remoção de pedras na via, limpeza de neve e espalhamento de sal-gema;
* Intervenção de carater corrente ou preventivo, designadamente colocação de sinalização vertical, colocação de balizas de alinhamento, limpeza de órgãos de drenagem, tapagem de covas, reposição de guardas de segurança;
* Apoio a acidentes e viaturas imobilizadas;
* Manter e conservar o equipamento e as instalações afetas ao Centro de Limpeza de Neve.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Habilitações académicas: 12.º ano ou similar (preferencial);
* Carta de condução: categoria C1 e Certificado de Aptidão para Motorista (CAM);
* Experiência pertinente para a função;
* Experiência na condução de viaturas pesadas de mercadorias;
* Preferencialmente com experiência na condução de viaturas limpa neves, rotativa, entre outras;
* Preferencialmente com conhecimentos de mecânica;
* Capacidade de realização de pequenas obras e ações de manutenção e conservação rodoviária;
* Disponibilidade para efetuar deslocações de serviço e permanecer no Centro de Limpeza de Neve por dias consecutivos;
* Disponibilidade para trabalhar em período noturno.
Condições:
* Contrato de trabalho a termo resolutivo certo com duração de 6 meses, com início de funções em novembro;
* Período normal de trabalho: Isenção de horário de trabalho;
* Dias de trabalho: segunda a domingo, com um dia de descanso semanal obrigatório e de um dia de descanso semanal complementar, que será contínuo ou descontínuo de acordo com a programação dos trabalhos;
* Condições remuneratórias de acordo com a função desempenhada e os requisitos que forem preenchidos;
* Benefícios sociais em vigor na Empresa.