Somos uma organização não governamental, apartidária e sem qualquer filiação religiosa, que atua há mais de 40 anos na luta contra a pobreza e a desigualdade. Promovemos a dignidade, a solidariedade e o desenvolvimento sustentável, trabalhando em 20 países, incluindo Portugal. Acreditamos numa abordagem centrada nas pessoas e na construção de oportunidades que lhes permitam exercer plenamente os seus direitos e transformar as suas realidades.
Objetivo do Emprego
Procuramos um/a Técnico/a para integrar a nossa equipa do programa de promoção da empregabilidade juvenil, com foco em jovens em situação de vulnerabilidade. O objetivo principal é o acompanhamento das atividades formativas e de integração no mercado de trabalho, alinhadas com a missão e valores da Ajuda em Ação.
Principais Responsabilidades
* Executar atividades de capacitação destinadas a melhorar as competências pessoais, sociais e profissionais dos jovens.
* Acompanhar e orientar os participantes na procura ativa de emprego, ofertas de estágio e outras oportunidades de integração profissional.
* Colaborar com parceiros locais (empresas, instituições de ensino, entidades públicas e outras organizações sociais) para potenciar oportunidades de emprego e formação.
* Recolher e sistematizar informação sobre o progresso dos jovens, mantendo registos e relatórios atualizados.
* Contribuir para a monitorização dos indicadores de desempenho do projeto, participando na avaliação contínua das atividades desenvolvidas.
Planeamento e Metodologias
* Participar na definição de objetivos, metas e cronogramas, garantindo o cumprimento das atividades previstas.
* Aplicar metodologias participativas que estimulem a motivação e envolvimento dos jovens, incluindo sessões online e presenciais.
* Utilizar ferramentas digitais (Teams, WhatsApp, Google Meet, etc.) para facilitar a comunicação e a formação à distância, quando necessário.
* Adaptar estratégias de intervenção ao contexto de cada jovem, respeitando a diversidade social, cultural e económica.
Prestação de Contas
* Garantir a elaboração de relatórios periódicos de atividades, de acordo com os standards da Ajuda em Ação.
* Manter a transparência na utilização de recursos materiais e financeiros, alinhando-se com as diretrizes de gestão para resultados da organização.
* Comunicar de forma clara aos parceiros e financiadores sobre o andamento do projeto, partilhando aprendizagens e resultados alcançados.
Auditorias Internas e Externas
* Colaborar no processo de auditoria, fornecendo documentação e informações relativas às atividades e aos recursos utilizados.
* Participar em auditorias internas (revisões de procedimentos e conformidade) e externas, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e prestação de contas exigidos pela Ajuda em Ação e pelos financiadores.
Requisitos
Aptidões e Competências
* Formação académica em Ciências Sociais, Psicologia, Serviço Social, Educação Social ou áreas afins.
* Experiência prévia em projetos de empregabilidade, formação profissional ou trabalho comunitário com jovens em situação de vulnerabilidade.
* Domínio de técnicas de facilitação e metodologias participativas, incluindo ferramentas digitais para formação e acompanhamento à distância.
* Capacidade de comunicação adequada a diferentes públicos (jovens, empresas, parceiros institucionais).
* Competências de planeamento e organização, autonomia e proatividade na resolução de problemas.
* Flexibilidade horária para responder à disponibilidade dos jovens e às necessidades do projeto.
* Conhecimento de gestão de projetos e estruturas lógicas de intervenção é valorizado.
* Trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal, com foco na cooperação e partilha de responsabilidades.
Condições da Oferta
* Contrato de trabalho a termo certo, inicialmente previsto para a duração do projeto (10 meses, com possibilidade de renovação, conforme resultados e recursos disponíveis).
* Horário a tempo inteiro, com possibilidade de adaptações pontuais face à disponibilidade dos participantes.
* Remuneração de acordo com a experiência e a política salarial da Ajuda em Ação em Portugal.
* Local de trabalho: Lisboa, com deslocações pontuais a outros locais conforme necessidades do projeto.
* Integração prevista: assim que possível ou em data a acordar, com início preferencial em fevereiro de 2025.
Em todos os processos de seleção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta.
Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização de verificações para continuar no processo de seleção.
Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.
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