Viana do Castelo (Vila Nova De Cerveira)
Técnico/a de Segurança e Saúde no Trabalho
* Viana do Castelo (Vila Nova De Cerveira)
* Full-time (presencial)
* Contratação direta
* Engenharia, Fabrico, Produção
* #55882
Estás à procura de uma oportunidade numa empresa multinacional com um projeto sólido na área da Segurança e Saúde?
O Clan está a recrutar Técnico/a de Segurança e Saúde no Trabalho para uma empresa de referência no setor de componentes metálicos para automóveis.
Responsabilidades:
* Colaborar na definição e implementação da política geral de prevenção de riscos e no sistema de gestão correspondente;
* Coordenar o Sistema de Gestão da Segurança, assegurando a atualização da documentação, auditorias e planos de ação;
* Supervisionar atividades de segurança, saúde e medicina no trabalho;
* Implementar e acompanhar medidas de prevenção e proteção, incluindo testes e mudanças nos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s);
* Elaborar relatórios de avaliação de riscos e planear medidas e investimentos necessários;
* Sensibilizar, formar e fomentar boas práticas de segurança e saúde, garantindo conformidade com o sistema de gestão da segurança;
Requisitos:
* Formação técnica ou superior na área de Segurança e Saúde no Trabalho, ou em áreas relacionadas (Engenharia, Gestão, Ambiente);
* Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Técnico de SST, de nível IV ou V;
* Experiência mínima entre 1 e 3 anos em funções semelhantes, de preferência em setores industriais;
* Conhecimento atualizado sobre a legislação portuguesa aplicável em SST;
* Conhecimento básico oral, verbal e escrito de inglês e espanhol.
Oferecemos integração num grupo multinacional sólido e com boas oportunidades de progressão profissional, além de um vencimento base compatível com a função + Subsídio de Alimentação de 6€ por cada dia trabalhado.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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