Desde 1920 que revolucionamos a locomoção humana. Como um dos principais parceiros internacionais de desenvolvimento e fornecedor para a indústria automóvel, bem como um pioneiro de tecnologia para mobilidade do futuro, o Grupo MAHLE opera em mais de 152 locais em todo o mundo. A MAHLE tem o objetivo de tornar a mobilidade mais eficiente, ecológica, confortável e económica. No âmbito da nossa estratégia dual, estamos a trabalhar não só no motor de combustão inteligente para a utilização de hidrogénio e outros combustíveis não fósseis, como também em tecnologias para as células de combustível e a eletromobilidade.
Estamos a recrutar um Supervisor de Produção (m/f) para integrar a nossa organização.
Se gostas de variedade, pensas fora da caixa e gostas de trabalhar em equipa, então junta-te a nós. Procuramos pessoas versáteis, inovadoras que têm pensamento inter-cultural e trabalham de forma confiável.
Âmbito Da Função
Garantir o bom funcionamento da mini-fábrica através da coordenação e supervisão do trabalho executado e da procura continua de melhorias, de forma a assegurar o cumprimento dos objectivos relativos a entregas atempadas com qualidade, produtividade e nível de custo adequado, para garantir a competitividade da MAHLE.
Descrição
* Gerir os meios materiais e humanos através da definição das prioridades de produção, e da coordenação e supervisão das atividades de processo, de forma a garantir que se atinjam as metas e objetivos definidos;
* Gerir a programação diária das células, negociando com o Planeamento de Produção e com o Departamento de Logística de forma a garantir a entrega das Ordens de Produção de Anéis, nas datas acordadas;
* Otimizar os recursos à sua disposição de forma a garantir a produção atempada, tendo em consideração os pedidos dos clientes e as necessidades de paragem de máquinas, por forma a garantir sempre o seu estado de conservação;
* Colaboração e interligação com os diferentes departamentos da organização de forma a gerir a produção, encomendas, qualidade, apresentação de resultados e definição de planos de ação;
* Acompanhar, orientar e avaliar o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, tomando e propondo medidas adequadas, nomeadamente ao nível da formação, reconversão e promoção.
Requisitos
* Licenciatura em Engenharia Mecânica ou similares;
* Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
* Português e Inglês – fundamental;
* Conhecimentos de automação, eletrotecnia, mecânica, revestimentos eletroquímicos e Computer Numerical Control (preferencial);
* Capacidade de liderança e gestão de problemas.
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