Descrição do empregoO/a Técnico/a de Seleção e Desenvolvimento será responsável por apoiar e implementar os processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de talento na organização.Trabalhará em estreita colaboração com os responsáveis de equipa, com o departamento de Recursos Humanos e com a Head of Talent and Development, sediada em Espanha.Contribuirá para a identificação, captação e desenvolvimento de profissionais alinhados com a cultura e os objetivos da empresa.Principais responsabilidades:Gerir processos de recrutamento e seleção: publicação de ofertas, triagem curricular, entrevistas e acompanhamento de candidatos.Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores.Colaborar na definição e implementação de planos de formação e desenvolvimento.Participar em iniciativas de avaliação de desempenho e gestão de talento.Atualizar e manter os sistemas e bases de dados de RH.Contribuir para a melhoria contínua dos processos de seleção e desenvolvimento. QualificaçõesLicenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência mínima de 3-4 anos em funções similares (valorizada).Conhecimentos de ferramentas e plataformas de recrutamento.Boa capacidade de comunicação, organização e análise.Proatividade, espírito de equipa e sentido de responsabilidade.Domínio do Microsoft Office e espanhol é valorizado.Informação adicionalNa SGS estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego sem discriminação com base na raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, diversidade funcional e identidade de género.