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Detalhe da Oferta:
Cargo/posição: Gestão de Ciência e Tecnologia (Mestre/Doutor)
Referência: 20241227/001
Área científica genérica: Ciências Sociais ou Ciências da Engenharia e Tecnologias ou Ciências Exatas e Naturais
Área científica específica: Gestão de projetos; Gestão de ciência, tecnologia e inovação
A Universidade Lusófona conta com dois Centros Universitários, em Lisboa e no Porto e é atualmente a maior Universidade privada em Portugal. Oferecemos aos nossos colaboradores a possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional em projetos desafiantes, a par de um conjunto de benefícios, com destaque para descontos no ensino, ginásio, livraria e plano de saúde.
Construa a sua carreira profissional na Universidade Lusófona!
A Universidade Lusófona através da Direção de Gestão de Talento pretende recrutar um/a Gestor(a) de Ciência para o Centro de Investigação – HEI-Lab: Laboratórios Digitais de Ambientes e Interações Humanas.
O que necessita para ser bem-sucedido(a):
• Titular de Mestrado e/ou Doutoramento ;
● Formação e/ou experiência comprovada em funções de gestão em ciência e tecnologia ou gestão de projetos;
● Domínio da língua inglesa, oral e escrita;
● Experiência no apoio na elaboração e submissão de candidaturas no âmbito de programas de financiamento de investigação nacionais e internacionais (preferencial).
Valores importantes para a instituição:
● Responsabilidade e rigor
● Ética e profissionalismo
● Proatividade
● Integridade
Principais responsabilidades:
Apoio às atividades do HEI-Lab;
• Organização de eventos de disseminação, informação e transferência de conhecimento no âmbito das atividades do HEI-Lab;
• Delineamento de um plano estratégico de formação e de captação de financiamento para o HEI-Lab;
• Gestão do processo de disponibilização de informação periódica relativo às oportunidades de financiamento disponíveis;
• Apoio na elaboração e submissão de candidaturas no âmbito de programas de financiamento de investigação nacionais e internacionais;
• Coordenação e gestão de projetos I&D, incluindo apoio técnico no âmbito da contratualização, gestão orçamental, comunicação com as agências de financiamento e implementação de projetos financiados nacionais e internacionais;
• Apoio nos processos de recrutamento e seleção de recursos humanos;
• Gestão e tratamento de dados, redação de relatórios e elaboração de pareceres de apoio à decisão;
• Coordenação dos processos de proteção e de propriedade industrial.
Métodos de Seleção dos Candidatos
a) Avaliação curricular (60%) - tendo por base a análise da informação constante do curriculum vitæ.
Critérios de apreciação da avaliação curricular:
1. Classificação final em cada um dos graus académicos;
2. Conhecimento comprovado da legislação nacional referente ao ensino superior e ciência;
3. Conhecimento comprovado sobre os modelos de financiamento nacionais e internacionais para investigação científica;
4. Experiência de submissão e gestão de projetos de I&D;
5. Experiência em processos de recrutamento de recursos humanos para atividades de I&D.
6. Experiência no apoio na elaboração e submissão de candidaturas no âmbito de programas de financiamento de investigação nacionais e internacionais
b) Entrevista (40%) - a entrevista aplicar-se-á apenas aos candidatos colocados nas primeiras posições após a análise curricular. A entrevista irá decorrer parcial ou totalmente em língua inglesa com vista a determinar o grau de familiaridade com a língua. O júri poderá solicitar que o(a) candidato(a) comprove os seus conhecimentos em qualquer domínio que considere relevante, através da execução de um exercício adequado para o efeito.
Critérios de apreciação da avaliação da entrevista:
• Competências interpessoais;
• Análise da adequação do plano de desenvolvimento de carreira do(a) candidato(a) às necessidades do HEI-Lab e vice-versa;
• Delineamento de um breve plano estratégico de captação de financiamento adequado ao HEI-Lab.
Formalização de Candidaturas
A candidatura deverá ser enviada por correio eletrónico para Mostrar Email >
, dirigido ao Professor Doutor Pedro Gamito, contendo menção explícita ao presente anúncio e respetiva referência e rececionado até ao dia 20 de janeiro de dois mil e vinte e cinco.
Da candidatura deve constar:
• Identificação completa (nome, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão do cidadão e Serviço de Identificação que o emitiu, se for o caso, número fiscal de contribuinte, residência, código postal, telefone e endereço de correio eletrónico para o qual, por essa indicação, aceita ser notificado para todos os efeitos no âmbito deste procedimento concursal);
• Curriculum vitae devidamente detalhado e comprovado;
• Comprovativos de habilitações académicas;
• Carta de motivação.
Composição do painel de avaliação de candidaturas
Presidente: Pedro Gamito
Vogais efetivos: Inês Jongenelen, Raquel Costa
Vogais suplentes: Jorge Oliveira e Micaela Fonseca
Condições:
Contrato de trabalho a termo certo de 12 meses/renovável.
Horário:
Período de 35 horas semanais, sujeito ao cumprimento de horário diário, nos termos da legislação aplicável, e regulamentação interna.
Local de trabalho:
HEI-Lab: Laboratórios Digitais de Ambientes e Interações Humanas. Universidade Lusófona, Centro Universitário de Lisboa.
Política de não discriminação e de igualdade de acesso: A COFAC/Universidade Lusófona promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, segundo a qual nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, designadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical (Lei nº 93/2017, de 23 de Agosto).
Proteção de dados: Ao candidatar-se, o/a candidato/a concorda com a utilização dos seus dados pessoais pela equipa da COFAC/Universidade Lusófona para fins exclusivos deste concurso. A equipa administrativa da COFAC/Universidade Lusófona utilizará os seus contactos para contactá-lo/a diretamente, e na publicação dos resultados, de acordo com os princípios estabelecidos pelo RGPD.