Sobre o nosso clienteEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Diretor(a) de Recursos Humanos.DescriçãoLiderar o departamento e respetiva equipa;Desenvolver e implementar estratégias de RH;Assegurar a gestão do ciclo de recursos humanos, garantindo fluidez nos processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios e compensação, avaliação de desempenho e formação e desenvolvimento;Identificar áreas de melhoria e oportunidades para otimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;Implementar métricas indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão.Perfil idealLicenciatura em gestão de recursos humanos ou similar;Experiência mínima de 5 anos em funções similares;Conhecimento sólido da lei laboral;Agilidade para gerir várias tarefas e projetos em simultâneo;Capacidade de se adaptar e motivar-se num ambiente e negócio em mudança;Excelente capacidade relacional e de gestão de equipas;Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;Capacidade de tomar decisões em contextos de elevado dinamismo;Fluência em inglês.VantagensUma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.
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