Técnico de Recrutamento e Seleção
Descrição do cargo
O nosso cliente é uma empresa renomada no setor imobiliário que procura um Técnico de Recrutamento e Seleção para a zona de Lisboa.
Funções:
* Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras e eficazes;
* Abordar a concorrência e dinamizar o processo de recrutamento ajudando a equipa comercial a identificar e atrair talento;
* Usar redes sociais e círculos de influência para atrair candidatos e fortalecer a marca da empresa no mercado;
* Colaborar estreitamente com a equipa para melhorar continuamente o processo de recrutamento.
Requisitos:
* Experiência anterior na área do recrutamento e seleção;
* Experiência em processos de recrutamento de perfis comerciais e/ou setor imobiliário (preferencial);
* Habilidade para trabalhar em redes sociais e alavancar influências para atrair candidatos;
* Experiência como Coach será valorizada;
* Proatividade capacidade de comunicação e gosto por ambientes dinâmicos e competitivos.
Oferta:
* Contrato direto com o nosso cliente;
* Prémios indexados a cada admissão realizada;
* Integração numa empresa líder de mercado;
* Formação inicial e contínua.
Empresa
Trabalhar na Gi Group significa fazer parte de uma rede global de soluções humanas. Com mais de 35 anos de história, somos uma das principais empresas de recursos humanos em Portugal. Trabalhamos pela diversidade e igualdade nas oportunidades profissionais e culturais.