Com mais de uma década de experiência no mercado, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em Processos de Recrutamento e Seleção de Perfis Qualificados. Atuamos com total flexibilidade, adaptando-nos às necessidades dos nossos clientes e parceiros. Procuramos um(a) Engenheiro de Identidade e Gestão de Acessos -
IAM (IE) para integrar a nossa equipa.
Principais responsabilidades:
• Definir de estratégia transversal de IAM, colaborando com os principais stakeholders da organização;
• Desenhar, implementar e gerir directórios e serviços de identidade;
• Implementar tecnologias necessárias para centralmente integrar com os sistemas da organização na gestão de identidades;
• Garantir melhoria continua dos processos e experiência dos utilizadores;
• Implementar controlos de acesso a aplicações, manutenção e atualização de directórios;
• Gerir acesso e permissões, sempre que possível de forma automatizada;
• Resolver desafios relacionados com as soluções de IAM, integrações, capacidades ou funcionalidades da
plataforma central no âmbito da autenticação;
• Implementar e manter a tecnologia para garantir a conformidade com auditoria e privacidade;
• Gerir projectos e produzir documentação necessária para o seu acompanhamento;
• Realizar testes a soluções de IAM de forma a aferir as soluções que mais se adequam às necessidades e
contexto da empresa;
• Contribuir, sempre que necessário, no processo de gestão de incidentes de cibersegurança;
• Realizar testes a soluções de IAM de forma a aferir as soluções que mais se adequam às necessidades e contexto da empresa;
• Contribuir, sempre que necessário, no processo de gestão de incidentes de cibersegurança;
Requisitos:
• Formação Académica Superior Informática, Engenharias ou experiência equivalente;
• Experiência relevante em implementação de soluções de Identity and Access Management (IAM)
• Experiência relevante em gestão de projetos, nomeadamente de IAM
• Experiência relevante na identificação, caraterização e gestão de riscos de cibersegurança (e.g. realização de avaliações de cibersegurança);
• Experiência relevante em gestão de projetos de IAM
• Experiência relevante em matéria de gestão de riscos tecnológicos;
• Capacidade de liderança e trabalho em equipa;
• Capacidade de gestão de conflitos e coordenação de grupos de trabalho multidisciplinares;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Proatividade, pragmatismo e iniciativa;
• Resiliência, adaptabilidade a mudanças e gestão de situações ambíguas;
• Pensamento crítico e orientado a resultados;
• Autonomia na tomada de decisão e resolução de problemas;
O que oferecemos:
• Projeto dinâmico num cliente reconhecido a nível nacional/ internacional
• Enquadramento salarial competitivo, de acordo com a experiência demonstrada
• Oportunidades de evolução de carreira em projetos tecnológicos desafiantes
• Integração numa equipa dinâmica e heterogénea
• Acompanhamento personalizado
• Formação contínua
• Seguro de saúde
• Eventos corporativos e ações de team building
• Benefícios exclusivos através da nossa rede de parcerias (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração:
O processo inicia-se com contacto telefónico ou por videoconferência. Garantimos acompanhamento completo durante a integração, para apoiar o desenvolvimento de carreira dos nossos novos colaboradores.
Envie a sua candidatura, com o CV atualizado e a referência Engenheiro de Identidade e Gestão de Acessos - IAM (IE), para recrutamento@humanprofiler.com.