TÉC. ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS - PAYROLL
Empresa: Michael Page Portugal
Tipo de Emprego: Periodo Integral
Localização: Lisboa, Distrito De Lisboa
Descrição do Emprego
Estamos a recrutar um(a) Técnico/a Administrativo de Recursos Humanos para uma empresa do ramo das energias, com reporte direto à Direção de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades
1. Prestar suporte na implementação e garantir o cumprimento das políticas e processos de Recursos Humanos, apoiando na resolução de problemas e propondo soluções.
2. Garantir a informação referente aos processos individuais de colaboradores, com respetiva análise, validação e inserção nos sistemas documentais e informáticos.
3. Garantir o correto processamento salarial desde a preparação e compilação de informação e rubricas inerentes ao mesmo.
4. Garantir e acompanhar a informação relativa às férias dos colaboradores.
5. Produção e análise da informação relativa aos indicadores de Gestão de Recursos Humanos.
6. Garantir a operacionalização e o acompanhamento dos benefícios da empresa.
7. Garantir a operacionalização e o acompanhamento dos assuntos relacionados com a Medicina do Trabalho.
8. Prestar suporte e garantir a implementação do processo e das políticas de avaliação do desempenho dos colaboradores.
9. Prestar suporte nos temas relacionados com a Formação.
10. Garantir a comunicação direta com os vários níveis de interlocutores da organização.
11. Garantir a operacionalização e o acompanhamento das atividades inerentes aos Seguros de Recursos Humanos.
12. Garantir a operacionalização e o acompanhamento dos assuntos relacionados com a frota automóvel.
13. Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de melhoria contínua e de valorização dos Recursos Humanos.
Perfil Desejado
1. Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou similar.
2. Experiência comprovada na área (mínimo 4/5 anos) em funções similares.
3. Experiência na realização do processamento salarial é obrigatório.
4. Inglês nível intermédio.
5. Espírito de interajuda e atenção ao detalhe.
Benefícios Adicionais
1. Remuneração mensal bruta ajustável consoante o perfil e competências.
2. Subsídio de refeição.
3. Contrato de trabalho sem termo com período experimental de 180 dias.
4. Oportunidade de bónus anual.
5. Benefícios em vigor na empresa, após período experimental (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).
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