Em parceria com o BPI, e no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, estamos a recrutar um Coordenador de Risco Operacional para a área de gestão de Risco.
O Coordenador de Risco Operacional será responsável por: Identificação e avaliação de riscos: Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de riscos, utilizando análises quantitativas e qualitativas.
Conduzir análises de cenários e testes de stress para avaliar a vulnerabilidade a eventos adversos.
Monitorização e relatórios: Promover a permanente identificação dos riscos operacionais do BPI (autoavaliação de risco operacionais e função assurance), bem como a definição dos procedimentos para o seu controlo.
Preparar relatórios regulares para a direção sobre o estado dos riscos operacionais e as medidas de atenuação.
Desenvolvimento e implementação de controlos: Coordenar e colaborar com outras áreas/direções envolvidas na gestão do risco operacional, para assegurar uma abordagem holística e integrada.
Formação e sensibilização: Promover a cultura de risco operacional, assegurando a formação dos Colaboradores em geral e com funções específicas na gestão do risco operacional (Pivots de Riscos Operacionais e Diretores de Riscos Operacionais), incluindo o acompanhamento dos KPIs aplicáveis.
Auditoria e revisão: Assegurar o cumprimento dos requisitos regulamentares e acompanhamento das boas práticas de gestão do risco operacional.
Experiência: Mínimo de 5-7 anos de experiência em funções similares, idealmente no sector financeiro, seguros ou consultoria de risco.
Experiência na identificação e avaliação de riscos operacionais e na implementação de controlos internos.
Conhecimento profundo das metodologias de gestão de riscos (por exemplo, ISO 31000, COSO).
Familiaridade com as normas regulamentares pertinentes (por exemplo, Basileia II/III, SOX).
Proficiência em ferramentas de análise de dados e software de gestão de riscos (por exemplo, SAS, SAP GRC).
Competências: Aptidões analíticas e de resolução de problemas; Experiência na gestão de equipas; Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal; Orientação para os pormenores e capacidade de gestão de múltiplos.
Inglês avançado (escrito e falado), dado que muitos regulamentos e documentos técnicos são redigidos nesta língua.
Domínio avançado do espanhol.