Descrição:
Somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas políticas nas pessoas.
No entanto, se você está procurando um desafio num projeto ambicioso, fazendo parte de uma equipa com uma visão de longo prazo e com um compromisso forte na construção do futuro do setor hoteleiro, aliado a uma visão estratégica e apetência comercial, esta pode ser a oportunidade ideal para você.
O nosso cliente é um grupo internacional de destaque, no setor hoteleiro-turístico, com mais de 35 anos de experiência. Composto por um conjunto de empresas em diversas áreas do setor, conta com mais de 4.000 colaboradores.
Com a intenção de continuar a sua expansão, o grupo pretende admitir um Business Developer (m/f) Hospitality para Portugal, em Lisboa, para uma das marcas do grupo.
Funções:
1. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para a captação de novos hotéis clientes, com foco na expansão e diversificação da base de clientes.
2. Prospecção ativa de hotéis potenciais, identificando oportunidades para apresentar a proposta de valor do grupo e promover os seus serviços e soluções.
3. Realizar visitas e reuniões presenciais com clientes potenciais, tanto em Portugal como na Europa, para estabelecer parcerias estratégicas e fortalecer a presença da marca.
4. Gerer o ciclo de vendas, acompanhando o processo desde o primeiro contacto até ao fecho da operação, garantindo uma experiência excepcional para o cliente.
5. Estabelecer relatórios periódicos de desempenho e evolução dos projetos, reportando diretamente ao Diretor Comercial.
Perfil Ideal:
* Experiência mínima de 2 anos em funções ligadas ao setor hoteleiro é fundamental;
* Experiência em funções como Responsável de Recepção, Gestor de Eventos e áreas ligadas com todo o ciclo de reservas é fundamental;
* Formação superior em Turismo, Gestão Hoteleira, ou áreas similares.
* Perfil analítico, com fortes competências comerciais e orientação clara para resultados.
* Capacidade de organização, com uma atenção especial aos detalhes e capacidade de gerir múltiplos projetos.
* Fluência em Inglês e Espanhol (avançado); valoriza-se o domínio de outras línguas.
* Disponibilidade para viagens frequentes, de forma a garantir a expansão da rede de clientes e consolidar a presença da marca a nível Europeu é fundamental;
* Ambição e capacidade para querer fazer a diferença num grupo de excelência.
O que oferecemos:
* Integração numa empresa de referência no seu setor.
* Contrato direto com a organização, com vencimento base de acordo com a experiência relevante para o cargo.
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional dentro de uma empresa dinâmica e em expansão.
* Ambiente de trabalho desafiador e estimulante, com foco na inovação e melhoria contínua.