Sobre nós: A Mykor é uma empresa inovadora que desenvolve materiais de isolamento para construção civil, 100% biológicos e com capacidade de sequestrar carbono. Utilizando resíduos industriais e biotecnologia avançada, a empresa aproveita o potencial do micélio para criar soluções sustentáveis. Fundada em 2021 por Olivia Page e Valentina Dipietro, a Mykor estabeleceu sua fábrica em Montemor-o-Novo, onde testa e produz os seus materiais. Com 15 funcionários, 9 deles em Portugal e restantes no Reino Unido (Bristol), a empresa destaca-se no mercado pelo seu produto inovador e pelos reconhecimentos recebidos, como finalista Top14 na 3ª edição do SME EnterPRIZE | Prémio Europeu de Sustentabilidade, apoio do PT2030 e Alentejo 2030, além de prémios como o Green Tech Fund 2024 e a nomeação para o The Earthshot Prize 2024/2025.
Localização: Híbrido, Lisboa, Portugal Contrato a termo - Full-time - (*Substituição Licença de Maternidade)*
Estamos á procura de um Técnica/o de Recursos Humanos: O Técnico de Recursos Humanos é responsável por apoiar a gestão de pessoas dentro da organização, garantindo a execução eficaz dos processos administrativos e operacionais relacionados aos recursos humanos. Atua em áreas como recrutamento, administração de pessoal, gestão de benefícios, formação e desenvolvimento, bem como no cumprimento das normas de trabalho.
Principais Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Apoiar na divulgação de vagas e triagem de currículos.Agendar e conduzir entrevistas.Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.Administração de Pessoal: Gerir registos e contratos de trabalho.Gerir software RH e processos de folha de pagamento.Gerir licenças, férias e demissões.Gestão de Benefícios: Administrar planos de saúde, seguros e outros benefícios oferecidos pela empresa.Prestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas e solicitações.Formação e Desenvolvimento: Auxiliar na organização de formações.Apoiar programas de desenvolvimento profissional e avaliações de desempenho.Relações Trabalhistas e Normas: Garantir conformidade com as leis de trabalho PT / UK e regulamentos internos.Atuar no acompanhamento de auditorias e inspeções de trabalho.Clima Organizacional e Comunicação Interna: Contribuir para ações que promovam um ambiente de trabalho positivo e team building.Apoiar iniciativas de comunicação interna e eventos corporativos.Requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou áreas similares;Mínimo de 2 anos de experiência em posições similares ou em desenvolvimento na área de Recursos Humanos;Domínio da língua inglesa (obrigatório);Conhecimentos sólidos sobre legislação trabalhista (preferencial);Forte capacidade analítica e competência na resolução de problemas;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com pessoas;Habilidade para motivar e trabalhar em colaboração com a equipe;Alto nível de responsabilidade e atenção à qualidade do trabalho;Orientação para o cliente interno e foco em resultados;Excelente organização e capacidade de planejamento;Atitude proativa, iniciativa e dinamismo;Conhecimentos avançados em G-Suite, Microsoft Office, Slack, Zoom e Microsoft teams;Disponibilidade para se deslocar algumas vezes a Montemor-o-Novo.Benefícios: Salário dependendo da experiência, entre €1,800 a €2,000.Plano de saúde.Subsídio de alimentação 10,20€ diário.Horas de trabalho diurno fléxivel entre 8:00 to 18.00.Esta posição requer trabalhar em modelo híbrido. Algumas viagens serão necessárias a Montemor-o-Novo.
Na Mykor, oferecemos um papel envolvente e prático em um ambiente de trabalho agradável e flexível. As tarefas são diversas, oferecendo a oportunidade de adquirir diversas competências práticas. Sendo uma empresa dinâmica e jovem, os nossos métodos de produção e Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) refletem esta energia, permitindo espaço para o crescimento pessoal e profissional dentro da organização.A nossa cultura de empresa é muito importante para nós e é definida pelos pilares de "Inovação. Transparência. Crescimento Sustentável”.
Tipo de oferta: Integral/Full-time, Temporário or Contrato de trabalho e termo certo
Duração do contrato: 6 meses
Pagamento: 1 800,00€ - 2 000,00€ por mês
Benefícios:
Cartão/Ticket refeiçãoTrabalho remotoHorário de trabalho:
De segunda à sexta-feiraPeríodo diárioTurno de 8 horasHabilitações literárias:
Ensino superior (Obrigatório)Experiência:
Atividades de recursos humanos: 2 anos (Obrigatório)Idioma:
Inglês (Obrigatório)Disponibilidade para viagens:
25% (Preferencial)Prazo de candidatura: 01/05/2025
Data de início prevista: 01/06/2025