Descrição da Vaga
A Preveris resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas.
Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF.
Funções da Vaga:
Pretendemos identificar um profissional para assumir funções como Técnico Administrativo de Medicina do Trabalho (m/f), na Preveris - Porto.
Mission
Executar o processo de saúde no trabalho para a carteira de clientes que lhe está alocada.
Responsabilidades
O que faz um Técnico Administrativo de Medicina do Trabalho?
1. Planear a atividade nos clientes por forma a cumprir com exigências legais e níveis de serviço acordados;
2. Executar o processo de realização de exame de saúde no trabalho, nomeadamente a agenda de convocatórias, desistências e remarcações, coordenando a mesma com a disponibilidade dos recursos clínicos da Sagies (próprios e convencionados);
3. Assegurar a completude dos processos clínicos dos colaboradores, controlando o processo de entrega ao cliente, incluindo as respectivas datas de entrega;
4. Atender e responder a dúvidas colocadas e alterações propostas pelos trabalhadores dos Clientes;
5. Manter actualizada a base de dados de cada um dos clientes que lhe estão alocados;
6. Cumprir o prazo legal de entrega do Anexo D do Relatório Único de todos os seus clientes;
7. Assegurar a informação necessária para faturação dos serviços;
8. Cumprir com a política, objectivos, metas e ações definidas do sistema integrado de gestão da qualidade, ambiente e segurança;
9. Promover a empresa em todas as ações que realiza;
Candidato ideal
Queremos contratar alguém com:
1. 12o ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);
2. Experiência profissional anterior em funções similares (preferencial);
3. Destreza a nível informático;
4. Disponibilidade para turnos rotativos;
5. Conhecimentos de inglês falado e escrito (preferencial).
Nossas ofertas
Ofrecemos:
1. Contrato de termo certo com a Preveris;
2. Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
3. Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
4. Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).