O principal objetivo como Delivery Manager será gerir equipas e entregar projetos na equipa de Land-Based Casino Team. Terá a capacidade de gerir todos os projetos, coordenar atividades e ajudar a cumprir prazos contínuos para entregar o melhor trabalho.
* Provisão proativa de melhoria contínua investigando formas de melhorar a qualidade da comunicação, processos e decisões baseadas em dados
* Permitir o fluxo de trabalho do início ao fim com foco na entrega de valor de negócio
* Utilizar métricas para previsibilidade e ajudar a equipa a tomar decisões baseadas em dados
* Gerir a pipeline de entrega e a alocação de recursos para manter a utilização da equipa
* Trabalhar com gestores de produto e managers de desenvolvimento para garantir que a utilização da equipa está alinhada com as prioridades do negócio
* Identificar e gerir riscos
* Remover impedimentos ou orientar a equipa para remover impedimentos encontrando as pessoas adequadas para os remover
* Construir um ambiente de confiança e segurança onde os problemas podem ser levantados sem medo de culpa, retaliação ou julgamento, com ênfase na cura e resolução de problemas
* Trabalhar em conjunto com líderes de desenvolvimento, QA e infraestruturas para desenvolver, testar e entregar de acordo com os requisitos acordados
* Avaliar a maturidade Scrum da equipa e da organização e treinar a equipa para níveis mais altos de maturidade, num ritmo sustentável e confortável para a equipa e organização
* Fornecer todo o apoio à equipa utilizando um estilo de liderança servil sempre que possível e liderando pelo exemplo
* Colaborar com outros Delivery Managers, trocando ideias e trabalhando na melhoria de processos.
* Licenciatura em Ciência da Computação ou Similar.
* Certificação Scrum
* Conhecimento das plataformas Jira e Confluence
* 2+ anos de experiência comprovada como Scrum Master ou Gestor de Projetos.
* Seguro de saúde
* Formação: budget individual para formação + planeamento de formação por departamento + knowledge sharings + tech talks + aulas de Inglês e Espanhol
* Trabalho desafiante (vem com café e fruta grátis)
* Progressão de carreira (caminho de especialização técnica ou liderança)
* Programas de Mentoring, Coaching e Talent Development
* Power-ups em cartão Coverflex
* A proximidade é um dos nossos valores - vais ter vários eventos como team-buildings, festas de Natal, aniversário da empresa e outros eventos. Basicamente gostamos de passar tempo juntos
* A nossa cultura e os nossos Gamers são a melhor razão para trabalhar na Fabamaq e estamos orgulhosos disso
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