Desenvolvedor de Pessoas
A sua paixão por talento pode levar a lugares incríveis.
Imagine-se trabalhando na PHC Software, onde pode elevar e desenvolver a performance do talento da empresa, encontrando novas possibilidades de crescimento através do acompanhamento estratégico das pessoas e equipas.
O seu trabalho será fundamental para criar uma experiência de trabalho inovadora e desafiadora.
Muitas são as oportunidades que podemos oferecer:
1. Desenvolve e implementa estratégias inerentes ao ciclo de vida do colaborador, como gestão e evolução de carreiras, desenvolvimento e crescimento dos colaboradores e gestão de saídas.
2. Utilize sua capacidade de análise de tendências e métricas para propor e desenvolver soluções ajustadas a cada pessoa e equipa.
3. Tenha um papel importante no potencialização da performance dos colaboradores e apoie os líderes estabelecendo relações de confiança para o crescimento das suas equipas.
4. Compartilhe sua visão das melhores estratégias e práticas de recursos humanos.
5. E participe do gerenciamento e apoio às atividades de recrutamento e seleção de talentos em parceria com a equipe de Talent Acquisition.
Aqui estão algumas razões pelas quais você será bem-vindo(a):
1. Integrar-se à equipe de desenvolvimento de pessoas da PHC Software.
2. Tornar-se parte de uma organização reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal.
3. Ter acesso a um modelo de trabalho híbrido, conjugando o melhor do dia-a-dia presencial com o trabalho remoto.
4. Participar de um plano de formação personalizado para desenvolver habilidades.
5. Desfrutar de free food todos os dias.
Quem é a pessoa certa para este cargo?
1. Queremos alguém com pelo menos dois anos de experiência em funções de HR Generalist.
2. Formação básica na área de gestão de pessoas, psicologia das organizações ou áreas afins.
3. Capacidade de lidar com os diferentes pilares estratégicos de recursos humanos.
4. Empatia e relacionamento interpessoal são valiosos pontos fortes.
5. Análise crítica é fundamental para tomada de decisões.
6. Comprometimento com os valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact.