Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.
Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.
Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.
Por que trabalhar conosco?
Aqui estão algumas razões pelas quais deverias considerar uma carreira na nossa equipe:
1. Gestão e coordenação das secções e equipa operacional: Para garantir uma operação diária eficiente, precisamos de alguém que inspire a equipa, assegure o alinhamento com os objetivos e resolva problemas com rapidez e flexibilidade.
2. Organização e Planeamento: Serás responsável por definir prioridades e assegurar que os recursos e o tempo são utilizados de forma eficaz, promovendo secções organizadas e funcionais.
3. Garantir o excelente funcionamento das secções e qualidade de serviço: É crucial uma forte atenção ao detalhe e implementação rigorosa de procedimentos.
4. Gestão de Processos: Contribuir para a melhoria de processos, otimizando o fluxo de trabalho das secções e garantindo que todos os produtos e serviços atendem aos padrões de excelência.
5. Assegurar um atendimento de excelência ao cliente: Procuramos alguém com um forte foco no cliente, capaz de entender e antecipar as suas necessidades, respondendo de forma proativa e personalizada.
6. Comunicação Eficaz: É importante saber comunicar de forma clara e empática, facilitando uma experiência de compra positiva e transmitindo confiança aos clientes.
7. Análise de indicadores (Vendas, Quebras e Stocks): Terás que analisar e interpretar dados de vendas, stocks e quebras para tomar decisões informadas que promovam o sucesso das secções e da loja.
8. Orientação para Resultados: Procuramos alguém com uma abordagem proativa, que se concentre em objetivos e metas, ajustando estratégias para maximizar a rentabilidade e eficiência das secções.
O que oferecemos?
Aqui estão algumas vantagens que você terá ao trabalhar conosco:
1. Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
2. Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
3. Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
4. Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
5. Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
6. Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
7. Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
8. Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
9. Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
10. Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
11. Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
12. Salário Competitivo.
BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I Sonae MC: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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