Estamos à procura da pessoa certa para a função de coordenador comercial. Abaixo, poderá saber mais e candidatar-se a esta oportunidade.
O desafio
O Coordenador Comercial será responsável pela gestão da equipa comercial da delegação, assegurando o acompanhamento dos negócios em carteira e a expansão das oportunidades de negócio. Terá um papel determinante na gestão da carteira de clientes, na negociação de contratos e na análise de indicadores comerciais, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Principais Atividades
1. Gerir e acompanhar a equipa comercial, promovendo o seu desenvolvimento e garantindo a concretização dos objetivos definidos;
2. Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, contribuindo para o crescimento sustentável da delegação;
3. Gerir a carteira de clientes, assegurando um acompanhamento eficaz e uma relação de proximidade;
4. Negociar contratos, assegurando o cumprimento das condições acordadas e a maximização da rentabilidade;
5. Analisar indicadores comerciais e implementar estratégias que promovam o aumento da eficiência e dos resultados;
6. Desenvolver ações de formação para a equipa de vendas, garantindo a atualização contínua de conhecimentos e competências.
Quem Procuramos
1. Formação superior em Engenharia ou Gestão e/ou experiência relevante na função;
2. Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de negócio e gestão de carteiras de clientes, preferencialmente no setor de aluguer de máquinas e equipamentos;
3. Elevada capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
4. Experiência comprovada na gestão de equipas comerciais;
5. Forte orientação para resultados, com pensamento analítico e capacidade de organização;
6. Bons conhecimentos de inglês.
Condições
1. Integração numa empresa multinacional de referência no setor;
2. Participação ativa na definição e implementação da estratégia comercial da delegação;
3. Ambiente profissional dinâmico, com desafios constantes e oportunidades de crescimento;
4. Vencimento compatível com experiência demonstrada;
5. Acesso a Prémios Mensais de desempenho;
6. Prémios Trimestrais de distribuição de resultados;
7. Viatura de serviço;
8. Seguro de saúde.
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