Descrição do Cargo
Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, com 79 anos de experiência e uma rede de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Nossa base é composta por valores como: Respeito, Dignidade, Bem-Estar das Pessoas, Integridade, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação.
Resumo da Vaga
Nossa organização lidera o mercado e trabalha diariamente para atingir a excelência. Buscamos um Técnico Gestor de Manutenção (m/f) para o Hospital CUF Porto/ Instituto CUF / Arrifana de Sousa.
Responsabilidades Principais
1. Gestão e supervisão de toda a atividade de manutenção de equipamentos e sistemas médicos do Hospital CUF Porto/ Instituto CUF / Unidades Arrifana de Sousa;
2. Coordenação de vários contratos de prestação de serviços existentes no âmbito da manutenção;
3. Controlo orçamental de toda a atividade preventiva e corretiva, de manutenção;
4. Controlo dos consumos de Eletricidade, Gás e Água nas unidades do Porto e condução de iniciativas com vista à maximização da eficiência energética nas instalações;
5. Controlo da Execução de investimentos realizados nas infraestruturas das unidades;
6. Promoção e fiscalização da Implementação das políticas e procedimentos de qualidade vigentes, aplicáveis às infraestruturas e equipamentos médicos.
Requisitos
1. Formação académica superior (preferencialmente nas áreas das engenharias: electrotécnica, electrónica, biomédica);
2. Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão de manutenção de equipamentos e sistemas médicos (preferencialmente área hospitalar);
3. Experiência profissional em manutenção de equipamentos e sistemas médicos (preferencial);
4. Conhecimentos de redes informáticas e IoT - Internet of Things - (preferencial);
5. Fluência em inglês (Falado e Escrito);
6. Experiência de gestão orçamental e análise de dados;
7. Perfil autónomo, proativo, orientado para resultados e trabalho por objectivos;
8. Residência na zona de Porto / Penafiel e arredores.
Oferta da Empresa
* Contrato de trabalho com a CUF;
* Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
* Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa;
* Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.