A Hyundai é a marca que mais tem crescido consecutivamente no top de vendas de veículos ligeiros em Portugal.
Assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo-lo aqui e agora.
Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias. Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti. Porque aqui a mudança não tem limites!
Como é Ser Responsável de Desenvolvimento de Negócio Após-Venda?
– Coordenação do suporte e acompanhamento à rede de Concessionários
– Acompanhamento da rede de Concessionários e definição de medidas adequadas para atingir os objetivos, no que diz respeito a: indicadores de qualidade de serviço, plano de compras de peças e implementação de projetos
– Desenvolvimento e implementação de novos projetos em coordenação com outras equipas da empresa (marketing, desenvolvimento de rede e informática)
– Definição do plano de marketing após-venda, coordenação da sua implementação e seguimento de resultados
– É organizado e analítico
– Tem capacidade de liderança e de relacionamento interpessoal
– É ágil e flexível, adaptando-se facilmente a novos contextos
– Tem capacidade de trabalho sob pressão e gestão do tempo
O que oferecemos?
– Dia extra de férias
– Seguro de vida
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Oportunidades de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
– Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português
O que valorizamos?
– Formação superior na área de engenharia mecânica/gestão industrial
– Experiência no setor Após-Venda (mínimo 5 anos) preferencialmente a nível de retalho automóvel
– Experiencia em gestão de equipas (preferencial)
– Domínio avançado de MS Excel
– Gosto e curiosidade por apreender outras ferramentas informáticas de suporte ao negócio
– Bons conhecimentos de Inglês.
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.