Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um Pedreiro (M/F) experiente para reforçar a nossa equipa.
O(A) profissional será responsável pela execução de trabalhos de alvenaria, acabamentos e outras atividades relacionadas com a construção civil, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.Assumirá como principais responsabilidades:
- Construção e reparação de estruturas em alvenaria, concreto e outros materiais.
- Assentamento de tijolos, blocos, pedras e outros elementos de construção.
- Preparação e aplicação de argamassas, rebocos e acabamentos.
- Interpretação de plantas e projetos de construção.
- Execução de fundações, lajes, paredes e revestimentos.
- Cumprimento das normas de segurança e qualidade no trabalho.Requisitos:
- Experiência comprovada como Pedreiro.
- Conhecimento em técnicas de alvenaria, acabamentos e estruturas.
- Capacidade de leitura de projetos de construção.
- Boa condição física e disponibilidade para trabalho em equipa.
- Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.Oferecemos:
- Salário compatível com a experiência.
- Oportunidade de crescimento profissional.
- Formação contínua e desenvolvimento na área.Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.Envie pf o seu CV para ******, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
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