Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, sendo apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo. Aqui, você terá a oportunidade de reinventar o que é possível, ajudando as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um futuro mais sustentável e inclusivo.
A SUA FUNÇÃO
1. Executar testes manuais, garantindo que os requisitos do produto sejam atendidos e funcionando de forma eficaz.
2. Criar, executar e documentar casos de teste manuais e reportar os resultados de forma clara e objetiva.
3. Colaborar com equipes multifuncionais (engenheiros, arquitetos, e outros parceiros) para garantir a qualidade das entregas.
4. Ajudar na análise de falhas e identificar melhorias contínuas no processo de testes.
5. Apoiar a equipe no ciclo de vida dos testes, desde o planejamento até a execução e validação.
REQUISITOS MÍNIMOS
1. Mínimo 1 ano de experiência em testes manuais de software.
2. Conhecimento básico em ferramentas de gerenciamento de testes como JIRA e Confluence.
3. Noções de SQL para execução de queries simples.
4. Boa comunicação em português (escrita e oral).
5. Capacidade de trabalhar em equipe, promovendo colaboração e soluções proativas.
6. Comprometido com a entrega de software de alta qualidade, com atenção aos detalhes e foco na experiência do usuário.
7. Vontade de aprender e crescer no mundo de testes de software.
Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira).
Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback.
Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.
A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.
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