A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.
O nosso cliente é uma empresa que atua no setor da educação, situada em Lisboa, a qual se encontra a recrutar um Junior Controller, a partir de 1 ano de experiência profissional.
responsabilidades chave
Gerir o orçamento de custos de RH para a região, em conjunto com o manager e com o Diretor de RH;
Realizar análises financeiras relacionadas com eventuais variações de custos de RH centralmente e fornecer relatórios consolidados para orientar decisões estratégicas;
Apoiar as equipas de RH locais nos processos de fecho do mês relacionados com payroll;
Realizar análises para identificação de melhorias e sugestão de recomendações;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo de custos de RH, bem como processos de recrutamento, onboarding, gestão de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;
Fornecer orientação, formação e suporte sobre o sistema de controlo de custos de RH;
Apoiar a implementação de ferramentas e projetos de RH;
Realizar relatórios e análises ad hoc, conforme necessário;
Colaborar com os HR managers regionais para desenvolver estratégias e planos de ação.
competências
Formação em área relevante, numa universidade de prestígio (por exemplo, gestão, economia, matemática, estatística, finanças, data science);
Experiência profissional de 1-2 anos;
Perfil analítico e atento ao detalhe, curioso, proativo e resiliente;
Dinamismo, autonomia e adaptabilidade à mudança;
Pensamento crítico na interpretação de dados;
Capacidade de trabalho em equipa;
Fluência em inglês (e idealmente com fortes conhecimentos de português);
Bom conhecimento prático do Microsoft Office, especialmente do Microsoft Excel.
principais benefícios
Integração em grupo internacional;
Subsídio de alimentação e seguro de saúde incluídos no pacote salarial.