Responsabilidades:
* Gestão de uma equipa de desenvolvimento.
* Gestão de capacidade da equipa, avaliação e definição de soluções técnicas, estimativas de esforço, desenvolvimento, testes, documentação.
* Sugerir e explorar novas soluções e tecnologias no âmbito tecnológico da atual equipa de Integração.
Requisitos:
* Experiência mínima de 5 anos em funções similares, ligadas ao setor telco.
* Experiência superior a 2 anos a gerir equipas de desenvolvimento no âmbito da integração.
* Perfil técnico sólido com competências de gestão de equipas, trabalho em equipa, facilitador na resolução de problemas, empenhado e comprometido com as entregas e com a equipa.
* Boa capacidade de comunicação.
O que temos para oferecer:
* Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
* Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
* Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
* Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.
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