Principais Responsabilidades:
1. Gestão de Equipe: Liderar e gerenciar profissionais técnicos, majoritariamente freelancers, que atuam em eventos de pequeno, médio e grande porte.
2. Planejamento de Escalas: Criar e gerenciar cronogramas de trabalho para garantir a disponibilidade de profissionais adequados para cada evento.
3. Treinamentos e Capacitação: Desenvolver e ministrar treinamentos para os membros da equipe, assegurando a atualização técnica e o alinhamento às práticas da empresa.
4. Suporte Operacional: Acompanhar a equipe técnica no campo, solucionando problemas operacionais e garantindo a excelência na entrega dos serviços.
5. Gestão de Relacionamentos: Estabelecer e manter uma comunicação clara e eficaz com freelancers, fornecedores e stakeholders do evento.
6. Resolução de Conflitos: Identificar e solucionar problemas relacionados à equipe e às operações de forma eficiente e profissional.
7. Relatórios e Feedback: Elaborar relatórios pós-evento e fornecer feedback construtivo à equipe para melhorias contínuas.
Requisitos:
1. Experiência prévia em gestão de equipes técnicas, preferencialmente em eventos.
2. Habilidade para lidar com múltiplas tarefas em ambientes dinâmicos e sob pressão.
3. Excelente comunicação interpessoal e capacidade de negociação.
4. Flexibilidade de horários, incluindo disponibilidade para fins de semana e feriados, dependendo dos eventos.
5. Desejável experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes.
6. Espanhol avançado. Inglês nível avançado será considerado um diferencial.
7. Ter conhecimento em sistemas de consumo de alimentos e bebidas (A&B) será um diferencial.
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