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Detalhe da Oferta:
Recruiter - IT - Projeto - Lisboa
A empresa onde vai trabalhar:
O nosso cliente é uma multinacional de renome que atua na área dos seguros e serviços financeiros, localizada em Lisboa, que está a passar por um crescimento na sua estrutura, necessitam por isso de um perfil de Recruiter (m/f/d) que os vai apoiar neste desafio por um período de 6 meses.
A sua nova função:
-Identificar e envolver talentos de topo na área de tecnologia através do LinkedIn, portais de emprego, networking e referências.
-Publicar vagas de emprego em várias plataformas de recrutamento.
-Analisar CVs e selecionar candidatos com base nos requisitos do cargo.
-Agendar e coordenar entrevistas (presenciais ou virtuais).
-Gerir relatórios de recrutamento, acompanhando métricas e processos-chave de contratação.
-Construir e manter um pipeline forte de candidatos de TI para funções atuais e futuras.
-Coordenar com agências de recrutamento para gerir submissões de candidatos e processos de contratação.
-Fornecer feedback de entrevistas aos candidatos por telefone.
-Apoiar a administração geral de recrutamento, garantindo que todos os registos e documentos estejam atualizados.
O que necessita para ser bem-sucedido:
-Fluente em inglês e português.
-Experiência anterior em recrutamento de TI/Tecnologia, seja internamente ou numa agência.
-Experiência em Workday (preferencial).
-Forte compreensão de funções técnicas, competências de TI e tecnologias.
-Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholder.
-Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e de alto volume.
O que a empresa lhe pode oferecer:
-Contrato direto com o cliente para projeto de 6 meses, salário base + subsidio de alimentação + benefícios e regime hibrido de trabalho.
Próximo passo:
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado para o email Mostrar Email >
. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.