Atrás de um grande chefe de loja, há sempre um grande chefe de seção. Sendo chefe de seção no Lidl, irás apoiar o chefe de loja nas suas tarefas diárias e fazer parte da equipe de gestão da loja.
Serás responsável por uma seção da nossa loja e irás apoiar as restantes seções, trabalhando em equipa com os outros chefes de seção da loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.
Responsabilidades
* Apoiar o chefe de loja e a equipa de chefes de seção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
* Ser responsável por uma seção da loja, mas apoiar as restantes seções;
* Analisar e monitorar os indicadores da sua seção, visando uma gestão eficiente dos custos;
* Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
* Assegurar a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
Requisitos
* 12º ano de escolaridade completo;
* Experiência ou gosto por gerir equipas;
* Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados;
* Experiência ou gosto pelo retalho;
* Ser dinâmico/a e polivalente;
* Foco no desempenho e cumprimento de objetivos;
* Orientação para o cliente;
* Capacidade de comunicação valorizada.
Oferecemos
* Progressão salarial de 1275€ a 1575€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas;
* Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas);
* Subsídio de refeição diário de 9,60€;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à tua medida;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos.
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