Adjunto/ Adjunta de Gestor/ Gestora de Loja | Quarteira, Loulé
Introdução
Não é por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. É exatamente isso que nos torna especiais e permite que cada um faça a diferença.
Missão
Em Lidl, temos uma visão clara do que queremos alcançar. Queremos ser os melhores em tudo o que fazemos e fazer com que nossos colaboradores sejam parte desse processo incrível.
As suas responsabilidades:
* Apoiar na liderança, motivação e desenvolvimento da equipe;
* Fazer a análise e monitorização dos indicadores de loja, com vista a uma gestão eficiente dos custos;
* Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
* Apoiar o Chefe de Loja na implementação de todos os processos e na gestão da equipa.
Perfil ideal
O perfil ideal para esta função inclui:
* Ter o 12o ano de escolaridade completo;
* Estar focado no seu desempenho e gostar de cumprir objetivos;
* Ser uma pessoa orientada para o cliente;
* Valorizar a capacidade de comunicação;
* Tener experiência em gestão de equipas.
Benefícios
Os benefícios desta função incluem:
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à sua medida;
* Plano de formação inicial ajustado à sua função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação onde recebe 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo, o Lidl é uma empresa global que valoriza a diversidade e inclusão no local de trabalho.