Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntar ao Lidl.
Responsabilidades
* Serás responsável pelo apoio através de e-mail a um determinado número de lojas em Easyplan;
* Serás responsável pelas validações do fecho mensal antes do envio para processamento;
* Participarás na preparação de ficheiros diversos, que servem de apoio ao departamento e à operação;
* Irá tratar e gerir o arquivo do fecho mensal das lojas;
* Fará reporte interno de situações relacionadas com Easyplan sendo intermediário junto de departamentos como as Vendas, IT e Logística;
* Darás apoio a outras temas da área tais como Medicina no Trabalho, Despesas e Trabalho Temporário.
Perfil
* Tens formação académica ao nível superior (preferencial);
* Consideras ter agilidade/conhecimentos do Easyplan (obrigatório);
* Tens bons conhecimentos de MS Office na ótica de utilizador, principalmente Excel;
* Consideras-te uma pessoa dinâmica e proativa;
* Demonstras boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
* Revelas empatia e gosto pelo trabalho em equipa;
* Tens uma boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
* És uma pessoa metódica e atenta ao detalhe.
Benefícios
* Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Sobre o Lidl
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.