MissãoAssegurar a implementação, monitorização e melhoria contínua das normas e requisitos legais em matéria de Higiene, Segurança e Ambiente, promovendo uma cultura de prevenção, conformidade e sustentabilidade na organização.Responsabilidades• Estabelecer, implementar e acompanhar o cumprimento das normas, regulamentos e requisitos legais de Higiene, Segurança e Ambiente.• Analisar e garantir a conformidade legal e normativa das condições de trabalho e das práticas ambientais.• Assegurar o acompanhamento dos colaboradores no âmbito da Saúde Ocupacional, promovendo a prevenção de riscos profissionais.• Assegurar a gestão eficiente dos resíduos, em conformidade com a legislação ambiental aplicável.• Supervisionar e garantir o cumprimento das regras de higiene e segurança por parte dos prestadores de serviço nas instalações da empresa.• Apoiar e colaborar com as equipas na implementação, cumprimento e atualização dos procedimentos e normas de Higiene, Segurança e Ambiente.• Promover ações de sensibilização e formação para reforçar a cultura de segurança e sustentabilidade na empresa.Competências Técnicas• Formação superior em Engenharia, Segurança no Trabalho ou área relevante, ou experiência equivalente.• Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho (CAP nível VI - preferencial).• Conhecimento sólido da legislação aplicável em matéria de Higiene, Segurança e Ambiente.• Experiência na implementação e acompanhamento de normas ambientais e de segurança.• Conhecimento de referenciais normativos aplicáveis (ISO 14001, ISO 45001, entre outros).• Capacidade de elaborar e acompanhar planos de segurança e planos de gestão ambiental.• Competências na realização de auditorias internas e identificação de não conformidades.Competências Comportamentais• Adaptabilidade • Orientação para o Cliente • Orientação para Resultados • Proatividade• Determinação• Sensibilidade Organizacional• Autodesenvolvimento• Comunicação• Iniciativa• Resiliência • Trabalho em EquipaEnquadramento da Função: • Integração na Área de Qualidade • Integração numa empresa com forte solidez financeira;• Desenvolvimento profissional;• Participação em equipa jovem e dinâmica;• Remuneração em função da experiência e capacidade demonstrada. Informação Adicional:Candidata-te até 31 de Março enviando-nos o teu CV.Para mais informações ou dúvidas contacta a nossa equipa de Recursos Humanos através do email .