Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença.
Funções e Responsabilidades:
* Apoiá-lo na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
* Otimizar e gerir todos os processos de loja;
* Analisar e monitorizar os indicadores de loja, com vista a uma gestão eficiente dos custos;
* Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
* Apoiar o/a Gestor/a de Loja na implementação de todos os processos e na gestão da equipa;
Perfil Esperado:
* Tens o 12º ano de escolaridade completo;
Focados no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos;
Pessoa orientada para o cliente;
Valorizamos a tua capacidade de comunicação;
Tens experiência em gestão de equipas;
Benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
Progressão salarial de 1312,50€ a 1584,84€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária;
Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas);
Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
Dia de aniversário
Mais de 200 parcerias com entidades externas;
Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses;