Descrição da Empresa
O Grupo BEL é um conjunto de empresas que atuam em diferentes áreas de negócio, como logística e distribuição, indústria, inovação, comunicação, imobiliários e soluções sustentáveis. Com mais de 750 trabalhadores, o Grupo Bel se destaca no panorama empresarial português por sua abordagem inovadora e compromisso com a sostenibilidade.
Princípios Fundamentais
Nossa maior riqueza é o capital humano. Valorizamos os nossos colaboradores, reconhecendo as suas capacidades e competências individuais. Garantimos o acesso igualitário ao mercado de trabalho e asseguramos oportunidades iguais para todos.
Missão e Visão
Buscamos construir uma empresa única, onde a diversidade e a inclusão são fundamentais para o sucesso. Apostamos na formação contínua dos nossos funcionários e estimulamos a criatividade e a inovação em todas as áreas da nossa atividade.
Objetivos Estratégicos
Desenvolver e fortalecer as nossas operações nos mercados onde estamos presentes, enquanto continuamos a buscar novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Promover a igualdade de oportunidades e combater a discriminação em todas as suas formas, protegendo os direitos humanos e promovendo uma sociedade mais justa e igualitária.
Descrição da Função
Arecrutamos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para a nossa sede em Lisboa. A pessoa ideal deve ter conhecimentos avançados em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa em RH.
Responsabilidades:
1. Admissão e integração de novos colaboradores;
2. Gestão da base de dados;
3. Recrutamento e seleção;
4. Preparação da informação para processamento salarial e demais funções legais;
5. Processamento salarial (factor eliminatório);
6. Todas as tarefas inerentes com a atividade de Recursos Humanos.
Requisitos:
1. Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
2. Experiência profissional mínima de 3 anos;
3. Experiência com PHC (factor preferencial);
4. Conhecimentos de Legislação Laboral;
5. Conhecimentos das ferramentas Office, nomeadamente Excel;
6. Foco em resolução de problemas;
7. Gosto de trabalho em equipa.