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Detalhe da Oferta:
O nosso cliente é uma empresa de referência na produção de louças da zona de Anadia. Com décadas de experiência no setor, destaca-se pela qualidade, inovação e sustentablidade nos seus produtos. Aposta ainda em tecnologias avançadas no processo de fabrico, de forma a garantir durabilidade e eficiência energética. Neste momento encontra-se a recrutar um administrativo para o departamento de compras.
Se é uma pessoa resiliente, organizada, com espírito crítico, e paixão pela otimização de processos, envie-nos a sua candidatura.
Responsabilidades:
Colaborar na gestão operacional das compras de matérias-primas, embalagens e mercadorias;
Colaborar no envio e receção de documentação no âmbito da qualidade e ambiente;
Acompanhar as ordens de compra de matérias-primas, embalagens e mercadorias;
Realizar o envio das reclamações aos fornecedores;
Realizar a solicitação das notas de crédito aos fornecedores;
Efectuar a devolução de material aos fornecedores;
Solicitar e negociar preços de transportes para recolha de materiais;
Requisitos:
Habilitações mínimas ao nível do 12º ano curso técnico profissional na área administrativa / gestão;
Noções de Logística nas áreas de compras e aprovisionamento, gestão dos transportes, gestão de stocks e gestão de armazéns;
Experiência em atendimento presencial e telefónico;
Conhecimentos de Inglês (obrigatório) e Espanhol (valorizado)
Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador (MS Office);
Conhecimentos de SAP (preferêncial);
Capacidade analítica e de negociação;
Capacidade para obtenção de resultados;
Iniciativa, proatividade e orientação para o cliente.
Oferta:
Remuneração de acordo com a função e experiência demonstrada;
Contrato direto com o cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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