O hotel Vila Galé Santa Cruz, localizado na Ilha da Madeira, procura um(a) Assistente Operacional de Direção para integrar sua equipe.
A Vila Galé é o segundo maior grupo hoteleiro do país, com forte expansão e presença em Portugal, Brasil, Cuba e Espanha. Nossa abordagem se baseia no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes por meio da eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.
Nós garantimos a qualidade dos nossos serviços, valorizando os nossos colaboradores e mantendo-nos sempre próximos deles.
Funções Principais:Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel;Supervisionar e apoiar o departamento de Qualidade nas ações;Apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias;Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário;Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel;Dar apoio na contratação de elementos das equipes.O Seu PerfilPretendemos encontrar alguém com formação e experiência em áreas de Gestão Hoteleira, Turismo ou similares.
Temos como requisito a capacidade de liderança, transmitir conhecimento e gerenciar equipes de forma eficaz, além de ter um elevado sentido de responsabilidade.
Também estamos procurando alguém que possa resolver conflitos e problemas internos, trabalhar sob pressão, gerenciar custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.
E que seja uma pessoa comunicativa, capaz de se adaptar rapidamente a qualquer ambiente profissional, com conhecimentos informáticos e de Excel e dominar pelo menos 2 línguas estrangeiras (inglês e outra).
No final, esperamos encontrar alguém flexível, organizado, polivalente, proativo e dinâmico, com disponibilidade para mobilidade geográfica.
O Que Podes Esperar da Vila GaléMais do que apenas a integração numa empresa dinâmica, você pode contar com:
Seguro de Saúde gratuito;Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;Prémio anual em função dos resultados;Estadias gratuitas;Majoração de férias em função da assiduidade;Ofertas de Natal e Aniversário;Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;Baby Kit para novos pais;Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;Políticas de responsabilidade social e ambiental.