Gerente de Comunicação (M/F) – Substituição de Licença Parental
Desenvolve um plano de comunicação externa que atenda às necessidades da organização e implemente estratégias eficazes para alcançar o público-alvo.
Responsabilidades:
* Elaborar e executar o Plano de Comunicação Externa;
* Criar materiais de comunicação institucional, incluindo textos, imagens e vídeos;
* Organizar eventos e atividades corporativas que promovam a marca e fortaleçam as relações com os stakeholders;
* Gestão das redes sociais da empresa;
* Produzir conteúdos escritos para diversos canais, incluindo blogs, artigos e publicações em imprensa;
* Assegurar a vertente de relações públicas e assessoria de imprensa, garantindo uma imagem positiva da empresa na mídia;
* Participar da gestão de projetos de comunicação institucional, colaborando com outras equipes para alcançar os objetivos da empresa.
Requisitos:
* Especialização em Ciências da Comunicação, Comunicação Empresarial ou Marketing;
* Experiência mínima de 5 anos na área da Comunicação Corporativa;
* Contacto com contexto industrial (preferencial);
* Atenção ao detalhe e rigor;
* Facilidade para interagir e relacionar-se com diferentes perfis de stakeholders;
* Proatividade;
* Sentido crítico e capacidade de análise;
* Capacidade para gerir prioridades;
* Fluência em inglês (nível avançado).