Intelcia Shared Servicesestá à procura de talento para reforçar a equipa de um dos seus clientes. Eles são exigentes, mas gostam de trabalhar com pessoas que sabem que o dia a dia é feito para ser produtivo e, claro, divertido! Procuramos alguém que queira fazer parte de uma experiência de trabalho onde o sorriso e a ambição andam de mãos dadas.
ProcuramosChefes de Equipapara liderar, motivar e gerir uma equipa de comerciais especializados na venda de serviços de alarmes. Os candidatos ideais terão experiência comprovada na gestão de equipas de vendas, sendo capazes de inspirar e orientar a equipa para o alcance de objetivos comerciais, assegurando um elevado nível de satisfação dos clientes e mantendo um ambiente de trabalho positivo e dinâmico.
Responsabilidades:
* Coordenar e supervisionar a equipa de comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas e metas definidas;
* Realizar o acompanhamento diário dos resultados e atividades da equipa, fornecendo feedback contínuo e orientações de melhoria;
* Desenvolver e implementar estratégias comerciais para a prospeção e captação de novos clientes, bem como para a retenção dos atuais;
* Promover a formação e o desenvolvimento contínuo da equipa, incentivando as melhores práticas de vendas e atendimento ao cliente;
* Monitorizar os indicadores de performance (KPIs) e elaborar relatórios de desempenho, apresentando sugestões para o aumento da eficácia comercial;
* Colaborar com a Direção Comercial na definição de campanhas de vendas e no desenvolvimento de estratégias de mercado;
* Assegurar o cumprimento das políticas internas e garantir que a equipa trabalha em conformidade com os valores e princípios da empresa.
Requisitos:
* Experiência mínima de 3 anos em funções de liderança de equipas comerciais, preferencialmente no setor dos serviços de segurança ou alarmes;
* Forte capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
* Orientação para resultados e para a superação de objetivos comerciais;
* Competências de liderança, capacidade de motivar a equipa e promover um ambiente de trabalho colaborativo e focado na excelência;
* Disponibilidade para deslocações e acompanhamento em campo;
* Carta de condução
* Salário base competitivo, acrescido de comissões atrativas e prémios por objetivos;
* Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
* Ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados;
* Benefícios adicionais como seguro de saúde, viatura de serviço, entre outros.
Na Intelcia, sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade!
Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.
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