Descrição da Função
No contexto de expansão, a empresa está contratando para o setor de Formação.
Funções e Responsabilidades:
* Gestão eficaz da base de dados de clientes, processos administrativos e relacionais da empresa;
* Revisão cuidadosa do material didático, incluindo conteúdos pedagógicos, recursos multimídia e desenvolvimento de atividades de avaliação em Moodle;
* Análise detalhada dos resultados das ações implementadas;
* Preparação e organização de sessões de formação virtuais, bem como gerenciamento dessas sessões;
* Seguimento pedagógico das ações formativas, com foco na avaliação do aprendizado do aluno de acordo com critérios estabelecidos;
* Tutoria às ações formativas, garantindo um suporte eficaz ao processo de aprendizagem;
* Apoio na programação e desenvolvimento de projetos formativos, inclusive aqueles que envolvem formação bonificada.
Requisitos Obrigatórios:
* Habilidades excepcionais para transmitir conhecimentos e criar um ambiente de confiança entre os colegas;
* Conhecimento razoável do inglês;
* Capacitação pedagógica adequada (CAP, Formador de Formadores ou Certificado de Profissional de Docência para a Formação Profissional para o emprego SSCE0110);
* Experiência significativa em gestão de projetos de formação;
* Experiência relevante na área administrativa de formação;
* Experiência profissional em gestão de plataformas de e-learning;
* Pessoa dinâmica, proativa, empreendedora e focada nos objetivos da empresa.
O que oferecemos:
* Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal;
* Participação em projetos desafiadores e inovadores;
* Salário competitivo, ajustado à experiência e aos resultados alcançados;
* Acesso a programas de formação contínua e desenvolvimento pessoal;
* Flexibilidade horária.