A Randstad Professional é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.
O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor, que pretende integrar um colaborador na área de desenvolvimento de Recursos Humanos com a contratação de um HR Learning Officer.
Responsabilidades ChaveEste profissional será responsável por contribuir e garantir que todos os programas de formação são organizados e executados de forma eficaz e eficiente, em conformidade com o plano de formação anual.
Desta forma, este profissional deverá ser altamente organizado e orientado para o detalhe, assegurando a execução fluida e completa dos programas de formação.
As suas tarefas passam por toda a implementação da formação, a gestão da plataforma de LMS, a gestão de fornecedores externos de formação e garantir todos os relatórios e métricas de formação.
CompetênciasFormação superior em Gestão de Recursos Humanos, Ciência das Educação, ou outra relevante para o desempenho da função;Experiência comprovada de pelo menos 3 anos em gestão de formação, nomeadamente conhecimentos em planeamento de necessidades e calendarização complexa de formações;Experiência comprovada no trabalho com plataformas LMS;Forte capacidade de organização, gestão de tempo e foco no cliente;Competências analíticas e de resolução de problemas, com capacidade para gerir múltiplas tarefas;Proficiência em Microsoft Office, em particular Excel e PowerPoint. Principais BenefíciosWhat you´ll get:
Contract with Randstad and working in an international environment, with a variety of challenges.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
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