Job Description
Estamos a recrutar um(a) Responsável de Oficina para integrar uma empresa multinacional de referência no setor automóvel, com presença sólida em Portugal. Esta é uma excelente oportunidade para quem alia conhecimento técnico em mecânica à vontade de liderar equipas e evoluir profissionalmente.
Principais Responsabilidades:
* Liderar, motivar e apoiar tecnicamente a equipa da oficina;
* Assegurar a realização de serviços técnicos com qualidade, nomeadamente embraiagens e distribuições;
* Acompanhar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria;
* Garantir um atendimento de excelência e personalizado ao cliente final.
Perfil Pretendido:
* Experiência sólida em mecânica automóvel (mínimo 2 anos), com domínio em serviços mais técnicos como embraiagens e distribuições;
* Experiência (formal ou informal) em acompanhamento de equipas e gestão de tarefas;
* Capacidade de análise de indicadores de desempenho (KPI's) e foco em resultados;
* Proatividade, dinamismo e vontade de crescer profissionalmente;
* Carta de condução (categoria B) – obrigatória;
* Disponibilidade para horários rotativos (entre as 9h e as 20h), incluindo fins de semana (com duas folgas semanais e pelo menos um fim de semana livre por mês).
Benefícios e Perspetivas:
* Contrato direto com a empresa e perspetiva de integração a longo prazo;
* Remuneração atrativa composta por vários complementos (IHT, prémios, subsídio de alimentação);
* Seguro de saúde e de vida, extensível ao agregado familiar;
* Formação contínua e plano de progressão interna;
* Descontos em produtos e serviços automóveis para colaboradores, familiares e amigos.
Procuramos pessoas com espírito prático, paixão pela mecânica e vontade de fazer parte de uma equipa com ambição e espírito de entreajuda.
Se te identificas com esta oportunidade, candidata-te e faz parte de um projeto com futuro
Requirements
Experiência sólida em mecânica automóvel (mínimo 2 anos), com domínio em serviços mais técnicos como embraiagens e distribuições; Experiência (formal ou informal) em acompanhamento de equipas e gestão de tarefas; Capacidade de análise de indicadores de desempenho (KPI's) e foco em resultados; Proatividade, dinamismo e vontade de crescer profissionalmente; Carta de condução (categoria B) – obrigatória; Disponibilidade para horários rotativos (entre as 9h e as 20h), incluindo fins de semana (com duas folgas semanais e pelo menos um fim de semana livre por mês).