A sua carreira com a Capgemini
Com a Capgemini, você tem o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar. Você será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, onde pode reinarventar o que é possível.
Sua Função
Nosso time está procurando por um programador Cobol para se juntar à nossa equipe no Porto.
Responsabilidades
* Desenvolver, testar e implementar código COBOL para sistemas bancários, incluindo processamento de transacções, gestão de contas e relatórios financeiros.
* Colaborar com analistas de sistemas, arquitetos de software e outros membros da equipe para compreender os requisitos do projeto e garantir a entrega de soluções de alta qualidade.
* Efetuar a análise e o diagnóstico de problemas nos sistemas existentes, propondo e implementando soluções eficazes.
* Participar em revisões de código e assegurar o cumprimento das normas de codificação e das melhores práticas.
* Colaborar com as equipes de apoio técnico para resolver problemas de emergência e garantir a estabilidade dos sistemas em produção.
* Mantê-se a par das melhores práticas de desenvolvimento de software e das tecnologias relevantes para o ambiente COBOL.
Requisitos
* Experiência comprovada no desenvolvimento de software em COBOL.
* Conhecimentos sólidos dos conceitos de programação estruturada e orientada para os objetos.
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando uma capacidade de comunicação eficaz.
* Familiaridade com sistemas de gestão de bases de dados relacionais, como o DB2.
* Excelentes capacidades de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões sob pressão.
* Bacharelato em Ciências Informáticas, Engenharia de Software ou áreas afins (ou experiência equivalente).
Por que trabalhar com a Capgemini?
No nosso ambiente de trabalho flexível e dinâmico, você terá uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback.
Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.