Sinta a nossa energia!
Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!
Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!
Sua energia será muito importante para:
Ser responsável pela gestão da usina na condução das atividades locais de O&M, Administração, Meio Ambiente e Saúde e Segurança do trabalho, com o objetivo de otimizar a performance dos ativos da planta com eficiência, qualidade, segurança, sustentabilidade e respeito ao indivíduo.
Atividades:
1. Gerir, monitorar e controlar sistematicamente o desempenho da planta, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo planos e ações e assegurando os recursos necessários;
2. Liderar equipe de O&M da planta, promovendo o desenvolvimento e capacitação contínuos, mantendo um bom nível de motivação e clima de trabalho, por meio de reuniões de feedbacks, treinamentos, job rotation, e a troca de conhecimentos e experiências entre as equipes;
3. Assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos dentro dos padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos pelo Grupo, por meio de controle de indicadores e do acompanhamento e desenvolvimento de equipe;
4. Realizar observações comportamentais com a força de trabalho, participar e conduzir os diálogos de segurança, eliminar de imediato qualquer situação de risco na sua alçada, reportar e acompanhar a solução de situações que não estejam sob sua alçada. Conduzir os processos de investigação de acidentes, incidentes e desvios críticos. Participar das ações de qualidade de vida, saúde e segurança do trabalho oferecidas pela companhia;
5. Dimensionar o quadro de mão de obra própria e terceirizada, contratação de serviços e compra de materiais, entre outros, além de identificar e implementar oportunidades e/ou alternativas que permitam a otimização e o aumento da eficiência técnica e econômica dos processos e do negócio, por meio da análise e avaliação dos aspectos técnicos e econômicos da planta;
6. Assegurar a execução das atividades de manutenção da planta, conforme o planejamento de manutenção estabelecido e em situações de contingência, por meio de coordenação de equipe e controle de indicadores;
7. Realizar o planejamento do estoque de sobressalentes da planta, definindo as demandas de aquisição de peças e serviços para atendimento às atividades de manutenção, por meio de software de manutenção específico;
8. Realizar análise de falhas de equipamentos e implementar adequações necessárias ao restabelecimento da planta em conjunto com as equipes do COS e de Engenharia através de participação ativa em grupos de trabalho que são formados para o atendimento a estas demandas, realização de investigação e estudos, e implementação de adequações e melhorias;
9. Atuar em conjunto com a equipe de Engenharia no desenvolvimento de melhorias técnicas e de processos, promovendo o aumento da qualidade, disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos, por meio de estudos e avaliações de soluções de engenharia;
10. Assegurar que a equipe da planta atenda às normas internas da Neoenergia e da legislação em vigor, inclusive as referentes ao meio ambiente e a saúde e segurança do trabalho por meio de orientação da equipe e do monitoramento e controle de processos;
11. Executar suas funções e manter sua equipe focada na redução de custos, aumento da qualidade, atendendo prazos, visando a melhoria contínua e a satisfação do cliente;
12. Executar suas funções mantendo a preocupação com o meio ambiente, prevenção da poluição, diminuição e controle de possíveis impactos ambientais e cumprir a legislação ambiental vigente;
13. Atender as demandas das demais áreas do Grupo por meio de aproximação e construção de relacionamentos com os pontos focais de cada área;
14. Prezar pelos valores de Saúde, Segurança, Sustentabilidade, e Meio Ambiente disseminados pela companhia por meio de campanhas e políticas, aplicando seus princípios em todas as ações, processos e diretrizes da empresa.
Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:
Requisitos Obrigatórios:
1. Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação ou áreas afins;
2. Inglês e/ou Espanhol - nível Intermediário;
3. Experiência nos processos de Geração de energia;
4. Conhecimento de diagramas esquemáticos de proteção e controle;
5. Experiência com equipamentos de Usinas;
6. Conhecimento de diagramas unifilares de operação;
7. Experiência no planejamento de Manutenção (Preventiva, Preditiva e Corretiva);
8. Conhecimento de Sistemas Digitais de Automação e Controle;
9. Conhecimento dos processos de Transmissão de energia;
10. Conhecimento dos normativos de operação da rede básica ONS e ANEEL;
11. Conhecimentos técnicos em engenharia;
12. Conhecimento sobre Regulação do setor de energia, especificamente relacionado à geração e transmissão de energia.
Requisitos Desejáveis:
1. Conhecimento de legislação ambiental;
2. Conhecimento de normas técnicas e regulamentadoras;
3. Experiência em gestão de processos e projetos;
4. Conhecimento do Sistema SAP.
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:
1. Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
2. Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
3. Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;
4. Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
5. Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
6. Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;
7. Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;
8. Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
9. Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
10. Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
11. Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
Informação de Mobilidade:
Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país.
Data de término da postagem: janeiro-16-2025
Somos uma das principais empresas de energia do mundo, líder em energias renováveis, que defende a transição energética para uma economia de baixas emissões. Fornecemos energia a quase 100 milhões de pessoas em dezenas de países e desenvolve suas atividades renováveis, de rede e comerciais na Europa (Espanha, Reino Unido, Portugal, França, Alemanha, Itália e Grécia), Estados Unidos, Brasil, México e Austrália e mantém mercados como Japão, Taiwan, Irlanda, Suécia e Polônia, entre outros, como plataformas de crescimento.
Você quer fazer parte desse time? Junte-se a nós!
Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
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